
社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力 にて 対象者が表示or選択された状態で「印刷」を押します。 算定基礎届一括入力画面イメージ 「個人番号を印字する」で「印字する」を選択して「印刷」を押すと、マイナンバー入力確認画面が表示されます。 ... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届でパート(短時間)の基礎日数が出勤日数ではなく...
算定基礎届では、給与種別(下図赤枠)が「時給」または「日給」の従業員は、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の日数が反映します。 基本台帳》従業員台帳管理》従業員一覧》従業員情報 給与種別が「時給」または「日給」で登録されているか確認してください。 (給与種別が「月給」の従業員は、算定基礎届の詳細設定にて... 詳細表示
「月変の判断」ではどのような賃金データ・従業員情報の登録状況の従業員を月変対象者として判定するかを設定します。 操作メニューにより「月変の判断」の設定メニューが異なります。 どちらの場合も賃金データと従業員台帳の現行の情報が登録されていることが条件となります。 社会保険>>月変・算定入力/印... 詳細表示
【FOREVER】入社時から75歳以上の従業員で算定基礎届一括入力画面で表...
基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳社会保険タブ にて 70歳以上被用者の設定ができているか下記FAQをご参考にご確認ください。 参考FAQ:【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示されません。 上記設定ができていた... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届・月額変更届で年4回以上の賞与を加算せずに申請...
社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置設定より「算定基礎届」「月額変更届」のタブを切り替えて「年4回以上の賞与支給を月変(算定)の対象としない」のチェックを入力・登録をしてください。 年4回以上の賞与のカウント対象は基本台帳>>従業員台帳管理>... 詳細表示
【FOREVER】月変(算定)予定者一覧表に算定基礎届に登録した賃金と違う...
社会保険》各種印刷》月変(算定)予定者一覧表は算定基礎届・月額変更届を申請するために社労夢上に登録されている賃金をチェックするための帳票のため、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の登録内容が表示されます。 算定基礎届に登録した内容を確認する場合は社会保険》各種印刷》算定基礎照合一覧表でご確認ください。 詳細表示
【FOREVER】算定のデータを1人ずつ削除する方法はありますか。
【算定基礎届個別入力】 社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定基礎届個別入力を開き、 検索条件の算定登録を[あり]、適用年を選択のうえ検索を押します。 表示した検索結果より、消去する対象の従業員を選択して編集を押し、入力画面を開きます。 入力画面の削除を押すことで、登録されている算定データが消去され... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定し...
基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1~当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示
【FOREVER】年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか?
基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1~当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届で表示される基礎日数が一カ月ずれています。
基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力の社保月度が正しく設定できていない可能性があります。 社会保険は支払日ベースになるため、支給日と社保月度が同月になるのが一般的な正しい設定です。 社保月度が支給日と同月になっていない場合は下記FAQをご確認ください。 参考FAQ:【... 詳細表示
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