【FOREVER】健康保険組合提出用データ作成で対象の従業員が表示されません。

被保険者選択画面で「クリア」を押して一度条件をクリアし検索を行ってください。 また、意図せず「東京仕様」のチェックが入っている場合チェックを外して再度検索をお試しください。 「東京仕様」のチェックが入っている場合、算定基礎届の届出画面で「8・9月月変者を省略する」へチェックを入れて登録した従業員のみ表示さ... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の電子データ作成した後に内容をチェックする方法...

電子申請で作成されるデータは、CSV形式（連記式）の為、日本年金機構が開示している届出作成プログラム内の仕様チェックにファイルを読み込みする事で、届出内容を帳票として印刷チェックをすることができます。 ※但し、70歳以上被用者届をあわせて提出される際、マイナンバーを記載して申請される場合は、そのまま読込をすると... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届でパート（短時間）の基礎日数が出勤日数ではなく...

算定基礎届では、給与種別（下図赤枠）が「時給」または「日給」の従業員は、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の日数が反映します。 基本台帳》従業員台帳管理》従業員一覧》従業員情報　給与種別が「時給」または「日給」で登録されているか確認してください。 （給与種別が「月給」の従業員は、算定基礎届の詳細設定にて... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届を登録しました。決定後の標準報酬月額を確認でき...

社会保険>>各種印刷>>算定基礎照合一覧表をご確認ください。 登録した算定データをチェックするための帳票です。 算定基礎届照合一覧表イメージ 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の「8・9月月変予定者を省略する」はどのような...

チェックを入れると8・9月の月変予定者を省略した算定データを作成できます。 ※日本年金機構の「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」では、電子申請や磁気媒体申請の場合は、8・9月の月変予定者を除いて作成とされているため、申請方法や提出先などに合わせてご設定ください。 8・9月の月変者とは、基本台帳≫従業員台帳管... 詳細表示

【FOREVER】賃金データの基礎日数が32日と表示されます。

給与計算>>給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の賃金締日の設定状況により発生している可能性があります。 賃金データの基礎日数は前月締日（青枠）翌日から当月締日（赤枠）までの期間が連動します。 （例）3月分：2月賃金締日翌日～3月賃金締日（2/29～3/31... 詳細表示

【FOREVER】同日得喪の電子申請には対応していますか

申し訳ございませんが、同日得喪には対応しておりません。 資格喪失届を提出後、従業員台帳をメンテナンスの上資格取得届をそれぞれ申請してください。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届・月額変更届で年4回以上の賞与を加算せずに申請...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置設定より「算定基礎届」「月額変更届」のタブを切り替えて「年4回以上の賞与支給を月変（算定）の対象としない」のチェックを入力・登録をしてください。 年4回以上の賞与のカウント対象は基本台帳>>従業員台帳管理>... 詳細表示

【FOREVER】介護保険区分と介護開始年月はCSV出力・取込はできますか

出力・取込両方可能です。 （出力方法） ①データ管理>>テキスト変換にて以下の設定を行います。 出力情報：被保険者基本情報 設定名称：任意の設定名称（介護保険区分など）を設定し、「追加」を押します。 出力項目：未出力項目から「追加>」を押して出力項目へ以下を移動します。 001：... 詳細表示

【FOREVER】月額変更届で昇給・降給の設定方法を教えてください。

昇降給差月額欄に正（プラス）の金額で昇給、負（マイナス）の金額で降給となります。 基本台>>従業員台帳管理>>賃金データ入力　の昇（降）給差月額欄もしくは社会保険>>月変・算定入力・印刷>>算定基礎届（一括入力・個別入力）の昇降給差月額欄に入力することで、印刷... 詳細表示