【FOREVER】算定基礎届の賞与欄に金額が反映しているので、賞与額を除く...

社会保険》月変・算定入力／印刷》算定月変手入力自動配置設定》「年4回以上の賞与支給を対象としない」にチェックを入れてください。 すでに算定基礎届を登録済みの場合は上記設定後、算定基礎届一括入力で「個別取込or全員取込」or算定基礎届個別入力で「賃金取込」を押してデータの読み込み直しを行ってください。... 詳細表示

【FOREVER】従業員が70歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか

70歳到達届が必要な従業員も、必要でない従業員も70歳到達による厚生年金喪失による喪失処理・標準報酬履歴作成のため、社会保険>>資格喪失届の登録が必要となります。 以下の操作をお願いします。 ①70歳到達者を基本台帳>>各種印刷>>各種到達者名簿の「70歳到達者（厚... 詳細表示

【FOREVER】社労夢の社会保険料の計算方法を教えてください。

社労夢の社会保険料の計算方法は以下の通りです。 【前提条件】 ・事業所台帳>>健康保険情報 ・料率と端数処理 【計算方法】 １．健康保険と子ども子育て支援金の金額を先に確定させる 【1】健康保険料と子ども子育て支援金保険料の合計を計算する 標準報酬104×（健康保険5... 詳細表示

【FOREVER】9月の社会保険の更新は気を付けることはありますか

算定基礎届のデータを現行に下ろすため、社会保険>>更新処理>>報酬月額更新時に下図の状態で実行してください。 適用年月：令和05年09月 75歳以上の被保険者も更新処理に含める：チェックあり　 ※75歳以上～のチェックを入れておくことで等級・標準報酬を履歴を残すことができます（保... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎期間中に70歳到達者の算定基礎月を入力する箇所を...

①基本台帳》従業員台帳管理》従業員一覧》従業員台帳》社会保険タブで 70歳以上被用者のチェック並びに該当年月日が反映しているか確認します。 ②算定基礎届一括入力又は個別入力画面の算定基礎月欄に70歳以上被用者に該当する月を入力頂きます。 どのように入力するか、どのような場合に入力するかは提出先（年金機構... 詳細表示

【FOREVER】入社時から75歳以上の従業員で算定基礎届一括入力画面で表...

基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳社会保険タブ　にて 70歳以上被用者の設定ができているか下記FAQをご参考にご確認ください。 参考FAQ：【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示されません。 上記設定ができていた... 詳細表示

【FOREVER】賞与の社会保険料一覧表は出力できますか

社会保険>>各種届出>>被保険者賞与支払届にて賞与登録後、下部の「印刷」ボタンから進み「社会保険一覧表（賞与）」を出力してください。 詳細表示

【FOREVER】月変の判断はどのように設定しますか

「月変の判断」ではどのような賃金データ・従業員情報の登録状況の従業員を月変対象者として判定するかを設定します。 操作メニューにより「月変の判断」の設定メニューが異なります。 どちらの場合も賃金データと従業員台帳の現行の情報が登録されていることが条件となります。 社会保険>>月変・算定入力/印... 詳細表示

【FOREVER】年金機構から送付された被保険者情報が印字された用紙などに...

用紙の指定「年金機構配布用紙」印字指定「印字済」を選択することで可能です。 詳細表示

【FOREVER】MYNABOXを利用中だが算定基礎届で基礎年金番号を使用したい

MYNABOXと社労夢の連携設定をした場合は 基礎年金番号の登録がされていてもマイナンバーが優先され申請CSVデータが作成される仕様です。 その為、意図的に基礎年金番号を使用したい場合はMYNABOXの連携を下記操作で 一時的に切っていただく必要があります。 基本台帳>>個人番号管理>&... 詳細表示