出来ません。 管理者からであれば削除可能です。 詳細表示
出来ます。 添付ファイル(PDFファイルなど)を印刷する場合は大丈夫ですが、その他の印刷はパソコンと同じ様には印刷されません。 印刷される場合は、パソコンからの印刷をおすすめします。 詳細表示
表示されません。 詳細表示
従業員招待をした当時、従業員登録で、従業員が一部しか情報が分からず、その一...
従業員自身でデータ入力は可能でございます。 社労士アカウントまたは管理者アカウントでログインをして頂き、共通設定にある「ワークフローの利用」にチェックをして頂ければ、 従業員アカウントのプロファイルより登録・編集が可能になります。 詳細表示
マイナンバー同意でのエラーE10100404が表示されます。
原因としてはブラウザの「戻る」「進む」やiPhoneやandroid端末のフリックなどを使用したことが原因です。 ブラウザの「戻る」「進む」ボタンを押した場合、ブラウザはサーバから最新ページを取得せずにローカルのキャッシュから「同じURLのデータ」を取得する為に整合性が取れなくなりエラーが発生致しま... 詳細表示
従業員アカウント(ID)でログインし、マイナンバー画面で本人と家族のマイナンバーの登録ができます。 なお、マイナンバー登録のためには、マイナンバー利用目的同意書の取り交わし処理をダイレクトHRで行っていただく必要がございます。 ※マイナンバー利用目的同意書の処理に関しては下記を参照... 詳細表示
以下を確認して下さい。 ①CSVデータに必須項目が入っている。(社員番号・お名前(漢字)・お名前(ヨミガナ)・性別・生年月日・メールアドレスまたは QR、ID・入社日) ②メールアドレスが既に使用されている。もしくは過去に使用していた。 ③社員番号が既に使用されている。 ④性別に「性」が付... 詳細表示
管理者と従業員で雇用契約書を交わしますが、アラート(通知履歴)には「~さん...
アラート通知には同意した日付は表示されませんが、雇用契約の手続き→ 雇用契約書配信履歴から同意した日時が確認が出来ます。 配信した従業員リストで、同意した従業員の同意日時欄に同意日時が表示されます。 詳細表示
メールアドレスで従業員招待をした後、ログインIDをメールアドレスからIDで...
管理者の場合は、IDへのログインに変更は出来ません。 (メールアドレスのみのログインとなります) 管理者以外の場合は、メールアドレスとIDどちらでもログインが可能でございます。 IDの確認は従業員管理<ユーザー登録書を発行より確認ができます。 ※従業員の新規登録時にログイン... 詳細表示
メールアドレスの変更について。変更後に変更前のアドレスを再利用することは可...
可能です。 詳細表示
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