マスタ≫就業時間登録は何パターンまで登録できますか。

就業時間登録では、パターンの登録に上限数は設けておりません。 就業パターンは、半角英数字1～2桁の組み合わせまで登録が可能です。 2桁以内であれば、英字のみ・数字のみ・英数字の組み合わせができます。 （例）A、AA、A1、1など ※半角英字の大文字・小文字は、同一として扱わ... 詳細表示

勤務表の打刻区分欄に表示される数字の意味を教えてください。

勤務表を印刷した際に表示される打刻区分欄は何を使用して打刻をしたかを数字で表しています。 数字の意味は以下の通りです。 【00番、10番、40番：ネットde就業】 00：メイン画面で打刻（PC、スマートフォンなど）、上長≫勤務情報修正などで打刻時間を入力 10：スマホ版画面で打... 詳細表示

深夜勤務の時間表記はシフト上どのように設定しますか？

シフト時間はマスタ>>就業時間登録から設定します。 始業時間からみて終業時間が翌日の場合は＋24時間を設定してください。 （例） 23時～翌8時（始業時間からみて終業時間が翌日の場合） ⇒朝8時を8＋24時=32時と設定 1時～10時（始業時間から... 詳細表示

他の従業員のアラート通知、有給管理簿を確認できるように設定したいです。

自身のアラート通知に加えて他の従業員のアラート通知を確認する場合、マスタ≫承認権限登録にて各届出の承認権限を付与する必要があります。 残業時間、勤務間インターバルのアラート通知：時間外/休日出勤届の承認権限 有給休暇のアラート通知：休暇届の承認権限 マスタ≫承認権限登録で届出、上長が所属する権限... 詳細表示

従業員のメイン画面に「働き方改革関連法に関する通知があります。クリックして...

このメッセージは、マスタ≫会社（または部署、従業員）にて残業時間 アラート設定、有給休暇取得 アラート設定、勤務間インターバル アラート設定のいずれかが「通知あり」で設定されており、アラート通知の条件を満たした場合に表示されます。 アラート通知の内容は、ネットde就業画面の「働き方改革関連法... 詳細表示

有給・代休以外に残日数管理のできる休暇制度はありますか

下記操作により可能です。 ①マスタ>>休暇設定で任意に休暇届を作成する 残日数管理：総務>>休暇管理で残日数管理をするか、届出申請のみとするか 有給休暇の出勤率換算：マスタ>>会社有給の「付与条件」の8割未満で付与するかの判定の「出勤した日... 詳細表示

シフト管理（年間）で「前年度コピー」を押すと、最終日にシフトが反映しません。

申し訳ございませんが、最終日は以下の仕様により反映することが出来かねます。 お手数をおかけしますが、手動でシフトを設定して頂くようお願いします。 【前年度コピーの仕様について】 上長≫シフト管理（年間）の「前年度コピー」は、前年のシフトを元に同じ曜日に同じシフトを反映します。 （例... 詳細表示

繁忙期カレンダーとはどのような機能ですか？

マスタ>>繁忙期カレンダーに繁忙期として設定した日の労働時間を集計するための機能です。 上長>>勤務表では各日の右端に表示されます。 月締め処理後に総務>>テキスト出力を行ったり、給与システムの就業管理勤怠取込で取り込みを行うことで反映します。 （上長... 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしているのに届きません。

働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしているのに届きません。 詳細表示

総務>>休暇管理で登録した残日数を一覧で確認できますか

現在ご用意がありません。 今後開発を予定はしておりますが時期は未定です。 詳細表示