2024年がうるう年のため、給与システムの締日が2/29ではなく2/28になっていることが考えられます。
締日が2/28になっているため、次月の対象期間が2/29~3/31となり基礎日数が32日になったと考えられます。
下記操作方法で修正を行ってください。
①給与システムのマスター登録>>事業所設定>>支給日設定で締日を修正し、締日支給日再配置を実行する。
②随時処理>>データ処理>>賃金連動データ再作成を「過去のマスタを参照」にチェックを入れて実行する。
(配置済データは、労働保険番号及び労災区分等について従業員台帳を参照して上書きするのチェックは外してください)