• No : 4145
  • 公開日時 : 2025/12/10 00:00
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【FOREVER】従業員が75歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか

従業員が75歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか
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回答

75歳到達による健康保険喪失による喪失処理・標準報酬履歴作成のため、社会保険>>資格喪失届の登録が必要となります。
 
以下の操作をお願いします。
 
①75歳到達者を基本台帳>>各種印刷>>各種到達者名簿の「75歳到達者(健康保険喪失届対象被保険者)年間月別」を出力して確認します。
 
(出力帳票イメージ)
 
②①で確認した対象従業員を社会保険>>資格喪失届で資格喪失原因「75歳到達」で登録します。
 
③②を行うことで従業員台帳に以下の更新が自動で行われます。
【1】健康保険の加入区分のチェックが外れ、資格喪失年月日が入力されます。
【2】[75歳以上の従業員、または「70歳以上被用者届のみ提出」の従業員]にチェックが入ります
【3】現行が1行繰り下がり健康保険の保険料徴収が終了した履歴が1行作成されます。