被保険者賞与支払届の画面で表示される保険料が正しくない場合、以下をご確認ください。

①基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧　従業員台帳の社会保険タブ内の

健康保険・厚生年金の資格取得年月日・加入区分のチェックの有無・資格喪失年月日が

正しく登録されているか。

➁賞与支払届画面の「賞与累計額」が正しく登録されているか。

単位は（千円）の為、以下のように入力してください。

例）200万円→2000（千円）

③「金銭」の金額を再度手入力して変わりあるか。（入力し直すことで再計算がかかります）

なお、健康保険における標準賞与額の上限は、年間（4～3月）の累計で573万円、

厚生年金保険における標準賞与額の上限は、1カ月あたり150万円となります。

賞与支払届の画面に表示されている保険料は電子申請データには含まれませんので

電子申請の申請内容に影響はありません。