社労士側が企業管理者と従業員の間で情報を確認することは出来ますか?
社労士側でログインした際に企業を選ぶことで企業管理者と同じ画面が共有できます。 詳細表示
従業員情報のCSV取り込みで、従業員管理から新規登録する(ファイル)画面で...
名前(漢字)は全角スペース 名前(ヨミガナ)は半角スペース が必要です。 詳細表示
管理者から従業員へ招待メールを送信した時、管理者のアドレスで届きますか?別...
「dhr-application@directhr.jp」で届きます。 詳細表示
常用漢字以外の漢字が氏名に使用されている従業員を招待すると、招待メールで該...
メール上の問題なので修正はできません。 ダイレクトHR上では、常用漢字以外の漢字の登録は問題なく登録されますので、正しく表記されます。 詳細表示
管理者を仮で登録してしまいました。本来の企業の管理者に変えたいです。
下記の作業をお願いします。 ①現管理者で、管理者にしたい従業員を登録し、従業員登録をします。 ②従業員はログインして情報登録を行います。 ③現管理者で再度ログインを行い、チーム共通設定≫権限で、②の従業員を管理者にします。 ※管理者でなくなった方が不要の場合は、従業員削除を行います。 (上記 詳細表示
社員番号は必須です。 初回の事業所の設定時に従業員コードの桁数や形式を設定して頂きます。 従業員コード形式を設定する際の注意恬として、ShalomV5との連携時には以下 の設定をそろえている必要があります。 【従業員コード形式】 【従業員コード表記方法】 【従業員コード最大桁数】 詳細表示
マイナンバー<<従業員のマイナンバーCSV一括取込よりCSV取込が可能です。 取込用のCSVフォーマットは従業員のマイナンバーCSV一括取込画面よりダウンロードが出来ます。 詳細表示
雇用契約の手続き<雇用契約書配信履歴から確認が出来ます。 配信した従業員リストで、同意した従業員の同意日時に同意をクリックした日時が表示されます。 詳細表示
共通設定<<ワークフローの利用の「従業員からの申請→承認のワークフローを適用する」にチェックをして頂ければ、従業員本人から修正の申告が可能になります。 詳細表示
雇用契約の手続きで複数の雇用契約書はインストールできますか。
インストール可能です。その上でどの従業員にどの雇用契約書を配布するかの選択も可能です。 詳細表示
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