入社し退職した場合、再入社時に前回のメールアドレスは再利用が可能ですか?
再入社された方を新規で登録する場合は、退職の状態で登録されている従業員を削除するかメールアドレスを別のアドレスにしていただければ、再入社の方を新規で登録する時に前回のメールアドレスが利用可能になります。 詳細表示
人事労務freeeソフトからDirectHRへWEB明細を連携させる手順
/従業員)データ取得 freeeの従業員情報をDirectHRへ更新します。 アプリ連携が完了すると管理者にのみ「給与明細の手続き」がアクティブになります。 「給与明細の手続き」を開始する場合はこちらのアイコンを押します。 ①初回は給与明細連動年月追加をクリックします。 開始年月を入力し追加ボタン 詳細表示
配信マニュアルは【手順書はこちら】から参照してください。 配信を受けた従業員の作業に特化したマニュアルは以下の【手順書はこちら】から参照してください。 【改訂履歴】 2021/7/30 配信マニュアル(上段側):従業員へのメール配信機能追加に伴い、P9 詳細表示
マイナンバー<<従業員のマイナンバーCSV一括取込より一括でCSV取込が出来ます。 取込用のフォーマットもマイナンバーCSV一括取込にございます。 詳細表示
【社労士以外のアドレス】 管理者でログイン後、従業員管理→【ダイレクトHRに招待】画面から確認することが可能です。 従業員リストから「従業員情報のダウンロード」でCSVで出力も可能です。 【社労士のアドレス】 管理者でログイン後、共通設定→チーム共通設定→社労士アカウント管理で、その企業で招待されている 詳細表示
入社の手続きで、資格取得の印刷がエラーになり、印刷出来ません。
事業所マスター→従業員の必須項目にデータは入ってますか? 必須項目に入力漏れがあれば印刷は出来ません。 詳細表示
eNEN連携初期設定簡易マニュアルのP5にある年末調整の手続きからeNEN...
従業員の入社年月日は入力必須となります。 入社の手続きから最低限入社年月日は登録をお願いします。 詳細表示
雇用契約の手続きで複数の雇用契約書はインストールできますか。
インストール可能です。その上でどの従業員にどの雇用契約書を配布するかの選択も可能です。 詳細表示
共通設定<<ワークフローの利用の「従業員からの申請→承認のワークフローを適用する」にチェックをして頂ければ、従業員本人から修正の申告が可能になります。 詳細表示
雇用契約の手続き<雇用契約書配信履歴から確認が出来ます。 配信した従業員リストで、同意した従業員の同意日時に同意をクリックした日時が表示されます。 詳細表示
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