
雇用契約の手続きで複数の雇用契約書はインストールできますか。
インストール可能です。その上でどの従業員にどの雇用契約書を配布するかの選択も可能です。 詳細表示
管理者を仮で登録してしまいました。本来の企業の管理者に変えたいです。
下記の作業をお願いします。 ①現管理者で、管理者にしたい従業員を登録し、従業員登録をします。 ②従業員はログインして情報登録を行います。 ③現管理者で再度ログインを行い、チーム共通設定≫権限で、②の従業員を管理者にします。 ※管理者でなくなった方が不要の場合は、従業員削除を行います。 (... 詳細表示
社員番号(従業員コード)にローマ字を使用することは可能ですか?
企業招待時の初期設定で従業員コード形式を英数字に設定すればローマ字入力が可能になります。 一度、従業員コード形式を設定すると変更はできません。 Shalomと連携をされる場合は、Shalomの基本台帳<事業所台帳管理<事業所一覧の従業員台帳の従業員設定とDHRの従業員コード形式や従業員表記方法... 詳細表示
常用漢字以外の漢字が氏名に使用されている従業員を招待すると、招待メールで該...
メール上の問題なので修正はできません。 ダイレクトHR上では、常用漢字以外の漢字の登録は問題なく登録されますので、正しく表記されます。 詳細表示
管理者から従業員へ招待メールを送信した時、管理者のアドレスで届きますか?別...
「dhr-application@directhr.jp」で届きます。 詳細表示
雇用契約の手続き<雇用契約書配信履歴から確認が出来ます。 配信した従業員リストで、同意した従業員の同意日時に同意をクリックした日時が表示されます。 詳細表示
社労士アカウント(ID)でログイン後、共通設定≫チーム共通設定≫会社情報で、 電子申請許可欄の「電子申請をできるようにする」のチェックは外してください。 詳細表示
管理者と従業員で雇用契約書を交わしますが、アラート(通知履歴)には「~さん...
アラート通知には同意した日付は表示されませんが、雇用契約の手続き→ 雇用契約書配信履歴から同意した日時が確認が出来ます。 配信した従業員リストで、同意した従業員の同意日時欄に同意日時が表示されます。 詳細表示
従業員自身では削除はできません。管理者であれば削除は可能です。 削除は従業員リストで該当の従業員の名前をクリック。 従業員情報画面の右上に「・・・」マークがありますので、その中に「削除」がございます。 詳細表示
通知履歴(アラート機能)で、「既読(削除)」にすると一覧からメッセージが消...
通知履歴画面の通知履歴を検索するにある既読済みにチェックをして検索をすると既読した履歴を確認できます。 詳細表示
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