一括有期事業の電子申請で「労働保険料の保険料率が正しくありません。」「労災...

労働局から届いた概算確定申告書に記載された保険料率と完全一致していない場合にエラーとなります。 一括有期事業の場合、概算確定申告書の料率は空白になっている為、電子申請データも空白で作成する必要があります。 （ただしメリット適用事業所の労災保険分は「〇％」と記載されており、こちらはエラーチェック対象外で... 詳細表示

年度更新のバージョンアップがされる前に年次繰越処理をしてしまいました。

前年度に戻る必要はございませんが、 料率・労務比率の改定があるなしに関わらず、以下の作業をして頂きますようお願い致します。 ❶労働保険＞＞年次更新＞＞保険料率表にて、「料率取込」を実施 ❷労働保険＞＞年次更新＞＞年次繰越にて、処理選択で「料率更新」を選択して実行 ❸労働保険＞＞... 詳細表示

概算・確定申告書　概算年度欄に確定年度の賃金が複写されません。

月別確定賃金入力を新規入力時と修正入力時ではそれぞれ原因が異なります。 以下それぞれご確認をお願いします。 ・新規入力時 概算・確定申告書、画面左下に廃止等年月日が登録されていないか確認ください。 ・修正入力時 システム設定>>システム管理>>... 詳細表示

海外派遣入力画面に対象者を選択する画面が表示されません。

システム設定⚙>>システム管理>>労働保険>>海外派遣者入力区分の設定が必要です。 「海外派遣者入力画面で賃金合計を直接入力しない」を選択お願いします。 詳細表示

手数料自動計算の設定マニュアルはありますか。

システム起動後のメイン画面、左上のMマークにマニュアルリストがございます。 こちらの事務組合カテゴリー内に『手数料自動計算画面説明』のマニュアルをご準備しております。 参照ボタン又は保存ボタンを押下頂き、ご活用ください。 詳細表示

算定基礎賃金入力 労災保険料・雇用保険料の手入力する方法を教えてください。

事務組合＞マスタ・年更＞組合員入力にて、該当の組合員情報を出します。 確定メリット　概算メリットの入力欄へ数字の「9」を入れることで、 算定基礎賃金入力にて、該当年度の労災保険料・雇用保険料を手入力頂くことができます。 参照：概算年度の保険料を手入力するケース 詳細表示

労働保険料について　納付回数と徴収回数が異なりますが、分けて設定は可能ですか。

システム設定より設定頂く事が可能です。 ※こちらの操作はシステム設定⚙(画面右上歯車マーク)の操作権限が可能なユーザーＩＤでログインし設定頂く必要がございます。 ①　システム設定⚙>>システム管理>>その他>>事務組合 ②　事務組合>>徴収区分を『... 詳細表示

特別加入者の入力方法を教えてください

前年度の概算年度中、新規加入並びに脱退をされた方の入力方法を案内をします。 ①新規加入者の場合 前年度の概算年度に加入されている方は、確定年度時点では継続の扱いとなる為、 区分欄は継続にして頂き、承認額・月数、希望額・月数、承認年月日　他必要箇所を算定基礎賃金入力でご登録願います。 ... 詳細表示

特別加入者はどこから内容変更並びに追加入力したらいいですか。

①　年度更新時の特別加入者情報の更新や新規登録は、 事務組合>>マスタ・年更>>算定基礎賃金入力画面からご登録願います。 ②　年度更新処理後の概算年度の期の途中に異動があった場合は、 事務組合>>期中増減>>期中増減入力から登録願います。 入力方法は、下... 詳細表示

月別確定賃金入力で自動配置を押し集計をかけましたが、平均人数が誤っています。

お問い合わせにあるように平均人数が異なる場合は、 委託年月日又は解除年月日が未入力か登録された年月日が誤っている可能性があります、 【どうして委託年月日又は解除年月日の確認が必要か？】 平均人数を算出する際、対象労働保険番号の委託年月日から解除年月日の月数で割るプログラムが動いていま... 詳細表示