
賃金データに通勤費(非按分)がありますが、これはどこに影響がでますか?また...
はじめに【非按分とは?】 例えば、6か月ごとに通勤費定期代(1か月1万円で6万円)を支給する方がいるとします。 この場合に 1か月あたりの通勤手当1万円を、各月登録する場合は按分になります。 支給した月に全額6万円を登録する場合は非按分に入力します。 ※非按分に入... 詳細表示
一括有期事業の電子申請で「労働保険料の保険料率が正しくありません。」「労災...
労働局から届いた概算確定申告書に記載された保険料率と完全一致していない場合にエラーとなります。 一括有期事業の場合、概算確定申告書の料率は空白になっている為、電子申請データも空白で作成する必要があります。 (ただしメリット適用事業所の労災保険分は「〇%」と記載されており、こちらはエラーチェック対象外で... 詳細表示
画面表示した時は変更前(上段)・変更後(下段)は同じ情報が表示されます。 変更をされたい箇所のみ、下段の変更後情報を上書きで修正頂き登録頂くのが正しい仕様です。 以下参考画像のように、変更後の情報で変更箇所以外の箇所を空欄にされますとエラーとなります。 詳細表示
賃金等報告書は、基本、マスタ・年更>>月別確定賃金入力でご登録頂いている内容を印刷される帳票です。 月別確定賃金入力をしていない組合員様の賃金等報告書を印刷される場合は、 『「月別確定賃金入力」が未入力事業所も印刷する』にチェックを入れて、印刷をして頂きますようお願い致します。 詳細表示
下記条件を満たしている場合に印字されますので、ご確認お願いします。 ◆1期引落欄 2期引落欄 3期引落欄、それぞれに日付を入力し 「口座情報を印刷する」にチェックがされている確認ください。 ◆組合員入力の振込先の選択、振替口座情報に口座の情報が登録されているか確認... 詳細表示
年度更新のバージョンアップがされる前に年次繰越処理をしてしまいました。
前年度に戻る必要はございませんが、 料率・労務比率の改定があるなしに関わらず、以下の作業をして頂きますようお願い致します。 ❶労働保険>>年次更新>>保険料率表にて、「料率取込」を実施 ❷労働保険>>年次更新>>年次繰越にて、処理選択で「料率更新」を選択して実行 ❸労働保険>>... 詳細表示
【事務組合】 一括有期事業入力で概算年度に請負工事の情報を取込する方法はあ...
①ー1 一括有期事業入力にて、CSV出力ボタンより確定年度のCSVデータを出力します。 ①ー2 出力データの年度、工事等の内容を変更入力登録します。 ①ー3 取込する該当年度に切り替えたうえでCSV取込ボタンより取込ができます。 注)すべて上書き取込となる為、工... 詳細表示
労災のみの事業所で「労働保険料の保険料率が正しくありません。」「雇用保険分...
労働局から届いた概算確定申告書に記載された保険料率と完全一致していない場合にエラーとなります。 労災のみの場合でも、労働局から届いた概算確定申告書の用紙には、両保険のように雇用保険の料率も入っている場合がございます。 概算確定申告書に記載された各種区分の保険関係等の内容により対応方法が異なります。 ... 詳細表示
月別確定賃金入力で自動配置ボタンを押下しても人数・金額が正しく反映されません。
基本台帳>従業員台帳管理>賃金データ入力画面にて、該当の労働保険番号が入力されているか、 常時使用や役員などの労働者種類が該当のところに☑が表示されているか、 労保月度・雇用月度が正しいかどうか等をご確認ください。 給与計算処理または賃金データ入力画面への直接... 詳細表示
印刷設定画面にて、以下のご確認をお願い致します。 ① 初回分のみの印刷に☑が入っていませんか。 初回分のみの印刷とは、各請求区分(1期・2期・3期)選択時初めて印刷をする場合は☑が入っていても問題ないですが、1度でも印刷開始ボタン押下しプレビューにて内容を確認した場合でも初回印... 詳細表示
37件中 1 - 10 件を表示