算定基礎届に1か月ずれた賃金が自動配置されます。

基本台帳>>事業所台帳管理>>事業所一覧の給与締切日等設定が誤っている可能性があります。 基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力の登録状態により設定修正方法が異なりますので登録状態に合わせて下記設定を行ってください。 【基本台帳>>... 詳細表示

算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか？

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご... 詳細表示

7月～9月改定の月額変更届と算定基礎届が両方登録されている場合、報酬月額更...

7月～9月の月額変更届が優先され、算定基礎届のデータは消滅します。 ※報酬月額更新とは…社会保険>>更新処理>>報酬月額更新から行う従業員台帳の予定欄（算定・月変欄）を現行へ下ろし、現行へ適用する操作です。 算定基礎届が消滅するケースは以下の通りです。 ・現行に当年7月or当年8... 詳細表示

算定基礎届一括登録を実行しましたが、算定データが登録されませんでした。

算定基礎届一括登録で算定データが登録されるのは4・5・6月の賃金が登録されている従業員です。 賃金データが登録されているかご確認ください。 また、以下の従業員は社労夢が算定申請対象外とみなすため登録されません。 ・資格取得年月日が当年6/1以降 ・資格喪失年月日が当年6/30以前 ・従業員台帳の月変... 詳細表示

算定基礎届の「従前の標準報酬月額」などグレイアウトしている項目は手修正を行...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置で手入力を行う項目を「手入力可能」に変更してください。 年間算定を行う従業員がいる事業所は「決定後の標準報酬月額」を手入力可能にしていると 従業員台帳の算定欄に正しくデータが反映しませんので「自動配置のみ」にしておいてく... 詳細表示

算定基礎届でパート（短時間）の基礎日数が出勤日数ではなく、歴日数が反映します。

算定基礎届では、給与種別（下図赤枠）が「時給」または「日給」の従業員は、基本台帳≫5.6.賃金データの日数が反映します。 基本台帳≫4.従業員台帳≫給与種別が「時給」または「日給」で登録されているか確認してください。 （給与種別が「月給」の従業員は、算定基礎届の詳細設定にて歴日数か賃金データの日数... 詳細表示

算定基礎届の作成手順書（マニュアル）はありますか。

マニュアル≫社会保険≫「社会保険　算定基礎届手順書」で令和6年verをご用意しております。 詳細表示

算定基礎届の印刷方法を教えてください。

算定基礎届の印刷方法を教えてください。 詳細表示

算定基礎期間中に70歳到達者の算定基礎月を入力する箇所を教えてください

①従業員台帳>>社会保険詳細情報で70歳被用者のチェック並びに該当年月日が反映しているか確認します。 資格喪失届で70歳喪失届を作成頂くと、従業員台帳にも自動反映します。 ②算定基礎届一括入力又は個別入力画面の算定基礎月欄に70歳以上被用者に該当する月を入力頂きます。 （例）... 詳細表示

算定基礎届の電子申請で備考欄（その他）は何文字まで入力できますか。

算定基礎届の備考（その他）は、全角37文字、半角（数字英字ｶﾅ）は75文字までとなります。 詳細表示