文字サイズ変更
S
M
L
システムメニュー
>
社労夢FOREVER
>
社会保険
>
算定基礎届
>
【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定し...
システムメニュー
/category/show/146?site_domain=default
社労夢FOREVER
MYNABOX
/category/show/82?site_domain=default
ネットde顧問
SaaSシステム
ログイン
/category/show/67?site_domain=default
Shalom
社労夢ビューワー
プリンター
年度更新
算定基礎届
年末調整
戻る
No : 4414
公開日時 : 2020/06/09 00:00
印刷
【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか。
算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか。
カテゴリー :
システムメニュー
>
社労夢FOREVER
>
社会保険
>
算定基礎届
回答
基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1~当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。
上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認ください。
また、年4回の対象としたくない賞与がある場合は基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で
「算定月変対象賞与」のチェックを外して登録します。
TOPへ