基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力に前年7/1～当年6/30の期間内に4回以上の賞与データが存在することで「年4回以上の賞与」と判定されて賞与の金額が各月の給与の賃金データに加算されている可能性があります。

社会保険≫各種印刷≫月変（算定）予定者一覧表≫配置≫「年4回以上の賞与支給を算定の対象としない」にチェックを入れて印刷することで、月変（算定）予定者一覧表の金額が賃金データに登録されている金額と一致するかご確認ください。