控除項目の「調整保険」と「社保調整」は、何に使用する項目ですか?
コード7番の「調整保険」とコード8番の「社保調整」は、どちらも社会保険料として扱われる予備の控除項目です。 例えば、前月の給与計算で社会保険料を多く(少なく)控除した場合の調整する際などに使用します。 控除項目の項目名は任意で変更ができますので、ご使用される目的に合わせて適宜ご変更ください。 ... 詳細表示
「新しいパスワードは、パスワードの長さ、複雑さ、または履歴に関するドメイン...
新しいパスワードがパスワード条件に違反している可能性があります。 再度、パスワード条件をご確認ください。 【パスワードの条件】 数字・英字(小文字・大文字)・記号の組み合わせ、6文字以上。 全角文字は使用できません。必ず半角文字を使用してください。 ・英大文字(A~Z) ・英小文字(a~z 詳細表示
被扶養者(異動)届の電子申請で1千万円以上の方の収入が9999999円に変...
電子申請の仕様書に基づいた反映ですので、修正などを行う必要はありません。 仕様書では、『年間収入が「10,000,000円」以上の場合は「9999999」と設定する』と定められています。 詳細表示
毎月、所定労働日数や所定労働時間が異なる事業所はどのように設定しますか。
マスター登録≫給与体系設定≫労働日数等設定にて毎月月次繰越後に給与計算前に修正する必要があります。 詳細表示
翌月支払いの事業所で、新住民税を7月支払から徴収開始したいです。
給与計算>>マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の住民税の徴収基準月を「締月」と設定してください。 締月:6月〆7月支払 支払月:5月〆6月支払を当年の初回住民税として徴収開始します。 ※当月支払であればどちらに設定をしても6月〆6月支払から徴収開始します。 詳細表示
メリット適用の事業所の事務組合・個別の労働保険の入力方法について以下をご確認ください。 継続事業と一括有期事業で操作方法が異なります。 【継続事業のメリットの登録方法】 ≪事務組合の場合≫ 事務組合>>マスタ年更≫組合員入力を開きます。※事業所台帳&... 詳細表示
引落年月日を反映させるためには、事前に『振込先マスタ入力』と『振替口座情報』を登録する必要がございます。 ① 振込先マスタ入力:事務組合の口座情報を入力 事務組合>>その他>>振込先マスタ入力で口座情報を入力します。 ② 振替口座情報:引落先(顧問先)の口座情報を入力 ... 詳細表示
【WEB版】給与システムでどの支給項目とどの勤怠項目が連携して、金額が反映...
場合は支給項目・勤怠項目の「その他残業1~13」を使用します。 支給項目・勤怠項目のどちらも末尾の数字が同じものを使用するこで連携します。 (例)支給項目で24-4番「その他残業1」を使用する場合、 勤怠項目の11番「その他残業1」を使用する 詳細表示
給与計算でどの支給項目と勤怠項目が連携して金額が反映するか教えてください。
計算」にすることはできません。 残業項目を増やす場合は支給項目・勤怠項目の「その他残業1~13」を使用します。 支給項目・勤怠項目のどちらも末尾の数字が同じものを使用するこで連携します。 (例)支給項目で24-4番「その他残業1」を使用する場合、 勤怠項目の11番「その他 詳細表示
源泉徴収票の印刷条件にある退職者と退職者源泉の違いは何ですか?
印刷条件の『退職者源泉』を選択すると各処理月で登録された給与・賞与のみ集計し、源泉徴収票を出力します。 年末調整>>年末調整>>年末調整個別入力で入力した前職分・累計調整額・保険料などの情報は反映しません。 印刷条件の『退職者』を選択すると各処理月で登録された給与・賞与に加え 年末... 詳細表示
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