年末調整を行う際に集計期間がずれています。

給与計算>>年末調整処理>>年調期間設定で以下のご設定をご確認下さい。 年調集計期間は支給日設定の給与支給日によって異なり、 本年の 1 月 1 日から 1 2 月 3 1 日までに支払われた給与 が期間内に入るように設定します。 ① 給与支給日が 当月締、 当月払 の場合 当年分の給与は 1 月 詳細表示

期中委託解除を期中増減入力で登録をしましたが、納入通知書に還付額欄が反映さ...

事務組合>>徴収/納付>>個別入金還付入力画面にて、 年度更新時に計算した徴収保険料が正しく入金処理がされていることが必要となります。 例) 年度更新時の概算保険料は145,000円、3期分割で1期分まで徴収・納付完了した後に委託解除となり、 概算年度の充当後の確定保険料が21,000 詳細表示

複数月清算のフレックスには対応していますか。

対応しています。2点の設定が必要です。 ①マスタ>>会社の最下部のフレックスタイム清算設定で清算期間(1～3か月)と開始月を設定します。 ②マスタ>>法定労働時間の「フレックスの月締め処理」を設定します。 複数月清算の場合、法定外労働時間を当月に清算する 「早出残業」「深夜残業 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしていないのに届きます。

協定起算日を起点とした期間で残業時間が通知条件を満たしていないか確認します。 残業時間は36協定起算日を起点とした期間で残業時間を集計します。 36協定起算日と賃金締日が一致していない場合は、36協定起算日を起点とした期間で残業時間を集計してください。 複数月平均のアラート通知は、当月から2～6カ月のいずれかの期間 詳細表示

【WEB版】給与のFBデータの作成方法を教えてください。

ます) レコード長:特に銀行から指定がなければ初期値の「120」のままにします コード区分(ヘッダーレコードの4バイト目):FBデータの4バイト目を「0」「1」どちらで設定するかの選択が可能です ④「実行」ボタン押下をすると画面右上に「FB給与_XXXXXX(事業所コード)」という名前の 詳細表示

給与明細書や支給控除一覧表で支給額を「現金支給額」に載せたいのですが、どの...

【現金支給額と振込支給額にわける場合】 ①給与計算>>マスター登録>>従業員設定>>基本項目設定の支給方法を「振込支給」に設定します。 ②給与計算>>マスター登録>>従業員設定>>振込設定にて現金支給と振込支給でわけて登録が必要です。 ・区分:「1-固定額」「2-残額」「3-端数」いずれかを 詳細表示

領収書ハガキが印刷できません

印刷設定画面にて、以下のご確認をお願い致します。 ① 初回分のみの印刷に☑が入っていませんか。 初回分のみの印刷とは、各請求区分(1期・2期・3期)選択時初めて印刷をする場合は☑が入っていても問題ないですが、1度でも印刷開始ボタン押下しプレビューにて内容を確認した場合でも初回印刷し 詳細表示

ネットde顧問の一般と管理者の違いについて教えてください。

ネットde顧問では「管理者」について3種類あります。 ①ログインID管理の「管理者」 ※「権限変更」より変更が可能です。 管理者権限では一般権限に加えて以下の操作が可能となります。 (社労士管理操作マニュアル39ページより抜粋 詳細表示

勤怠項目に計算式を組むことはできますか。

マスタ登録>>給与体系設定>>勤怠使用項目設定 以下事例は、就労時間を算出する計算式をご案内します。 ①勤怠使用項目設定の就労時間の使用区分欄に3を入力し独自計算に切り替えます ②計算方法の計算式参照ボタンを押下し計算式入力画面を開く ③計算式編集開始 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしているのに届きません。

ください。 複数月平均のアラート通知は、当月から2～6カ月のいずれかの期間の残業時間で発生します。 総務≫休暇管理にて直近の有給付与年月日を確認します。 付与年月日以降で有給を取得・申請した日数が取得日数未満か確認してください。 アラート通知は、付与年月日から閾値のカ 詳細表示