de明細へデータ連動をする際に明細設定で「勤怠単価も印字する」へチェックを入れてください。 ※紙の給与明細へ印刷する際には「本給を印字する」へチェックを入れて印刷することで基本給(日給時給単価)が印字されますが、 ネットde明細へ単価表示するにはチェックは不要です。 「勤怠単価も印字する」へチェックを 詳細表示
給与システムで計算した結果をネットde明細へアップする手順を教えてください。
給与計算後、下記操作を行ってください。 【給与システムで行う手順】 ①給与計算>>月次給与処理>>給与明細書で選択用紙をA4カット紙(窓開封筒用)を選択し、 「ネットde明細用にデータを作成」「印刷せず作成」へチェックを入れ、「印刷」を押します。 ②「累積明細印字データを作成しました」と 詳細表示
事業所台帳>>労働保険詳細・事務組合詳細の常時使用労働者数欄が手入力ができ...
■ 常時使用労働者数 個別の労働保険:労働保険>>年更処理/印刷>>概算・確定申告書の確定年度の労災の人数 ※期中概算・確定申告書から入力した概算年度の人数は反映されません。 事務組合:事務組合>>マスタ・年更>>算定基礎賃金入力の確定年度の労災の人数 ※期中増減入力から入力した概算年度の人数 詳細表示
事業所台帳の労働保険情報で業種番号や料率を変えても期中概算・確定申告書の画...
期中概算・確定申告書で一度登録していると、登録した時点での業種番号や料率で固定されます。 その為、期中概算・確定申告書で登録をした後、事業所台帳の労働保険情報を修正した場合は反映されません。 後から事業所台帳の労働保険情報の修正を行った場合は、労働保険≫随時処理/印刷≫期中概算・確定申告書の画面 詳細表示
育児休業給付受給資格確認票・賃金月額証明書を登録し、電子申請したいが「育児...
「育児休業〇人目」「申請回数」の登録は、社労夢にて申請履歴を管理するために入力が必要となります。 ※印刷および電子申請データには「育児休業〇人目」「申請回数」は反映されません。 その為、必ずしもその従業員の育児給付申請の人数や回数に合わせる必要はありません。 入力し登録すると、下記画像のように申請履歴から 詳細表示
算定基礎届の「従前の標準報酬月額」などグレイアウトしている項目は手修正を行...
社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置で手入力を行う項目を「手入力可能」に変更してください。 年間算定を行う従業員がいる事業所は「決定後の標準報酬月額」を手入力可能にしていると 従業員台帳の算定欄に正しくデータが反映しませんので「自動配置のみ」にしておいてください。 (決定後の報酬月額は申請 詳細表示
月額変更届や月変予定者一覧表の、月変の判断はどこのデータを見て判断していま...
月変の対象者として判断する際のデータは、基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力 と 基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳の標準報酬の現行欄を参照しております。 判断基準は 社会保険>>各種印刷>>月変(算定)予定者一覧表印刷画面 社会保険>>月変・算定入力/印刷 詳細表示
。 【算定基礎届・個別】 ①社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定基礎届・個別を開きます。 ②検索条件の算定登録を「あり」で検索します。 ③対象者の選択欄にチェックを入れます。 ④編集を押すことで個別ごとの登録状態が確認できる画面が表示されます。 【算定基礎照合一覧表】 ①社会保険≫各種印刷≫算定基礎照合一覧 詳細表示
ダウンロードファイルが表示されます。 「名前をつけて保存」を押してデスクトップなどに保存してください。 ※「印刷用FBデータファイル読込」(上図青枠)は印刷のときに使用する項目です。 FBデータ作成には使用しません。 FBデータを印刷して確認したい場合はまずFBデータを作成し、保存した場所 詳細表示
年の途中で甲欄から乙欄に変わった従業員の源泉徴収票をそれぞれ出せますか。
欄」になっているか確認する。 ②年末調整処理≫年調期間設定で「当年1月~当年3月」にする。 ③年末調整処理≫年末調整≫年末調整個別入力を開いて登録ボタンを押下し、 年末調整処理≫帳票作成≫源泉徴収票メニューで印刷する。(これで甲欄分が出力されます) ④月次 詳細表示
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