【FOREVER】テキスト取込を行いましたが、従業員台帳の社会保険に情報が...

従業員台帳の社会保険情報を取り込む場合、以下の項目名と内容を取り込む必要があります。 取り込まれたい項目と一緒に取り込むことで従業員台帳に反映するかご確認ください。 ①健康保険_資格取得区分（健康保険の加入区分のチェック） 1：加入、0：非加入 ②厚生年金_資格取得区分（厚生年金の加入区分のチェッ... 詳細表示

【FOREVER】二以上勤務者はどのように入力しますか

①2以上勤務区分を「1」を設定します。 徴収按分率を「入力中の事業所の報酬/2社勤務の合算の報酬」になるように入力します。 （例）Ａ社で70万、B社で30万、合計100万の従業員のＡ社を入力する場合 →700000/1000000と入力する（割合が判定できればいいので70/100も可） ②従業員台... 詳細表示

【FOREVER】賃金データ入力の「算定月変対象賞与」とはなんですか

前年7/1～当年6/30までに支給された賞与が年4回以上に該当するかカウントするためのチェックです。 基本台帳>>従業員台帳>>賃金データ入力の賞与1～賞与12に入力されていても「算定月変対象賞与」にチェックが入っていない賞与データはカウント対象になりません。 手入力・賃金データへ... 詳細表示

【FOREVER】環境依存文字（外字）が帳票に正しく出力されません。

従業員台帳の文字の登録方法を変更することで出力が可能となります。 表題は異なりますが、以下FAQの操作により従業員台帳を更新してください。 その後、帳票印刷を再度お試しください。 参考FAＱ：入力変換で表示されない環境依存文字（外字）は登録できますか 詳細表示

【FOREVER】産休育休の期間は自動で社会保険料が免除になりますか

基本台帳>>従業員台帳>>従業員情報の「産前産後休業開始」「育児休業期間」を入力すると対象期間中は自動で社会保険料が免除されます。 入力されている期間が終了すると自動で徴収再開します。 社会保険>>各種印刷>>社会保険一覧表では「育児休業」と記載され、社... 詳細表示