【FOREVER】4/1の雇用保険料率改定について行うことはありますか

マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の雇用保険計算月を「締月」に設定してください。 （給与計算済みであれば給与個別入力で再計算することで反映します） 締月：3月〆4月払まで旧料率、4月〆5月支給分から新料率で計算する。 支給月：2月〆3月払まで旧料率、3月〆4月支給分から新料... 詳細表示

【FOREVER】退職者の源泉徴収票が印刷できません

以下2点を確認してください。 ①給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>基本項目設定（従業員）の在職区分が「退職」に設定されているか ②年末調整>>年調結果を出力する>>源泉徴収票の印刷対象は「退職者源泉」が選択されているか ※「退職者... 詳細表示

【FOREVER】月変や料率変更で改定された社会保険料が給与個別入力に反映...

給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の「社会保険の徴収基準月」の設定をご確認ください。 下記設定を行うことにより改定月の翌月より新保険料が反映します。 ※社労夢独自の設定となり、下記設定を行うことで改定月の翌月支給日に新保険料が反映する翌月徴収となります。 給与支... 詳細表示

【FOREVER】給与計算でどの支給項目と勤怠項目が連携していますか。

支給項目と勤怠項目の連携について一覧表をご用意しております。 最下部の添付ファイル「支給・勤怠項目の連携一覧.pdf」をご確認ください。 ※連携されるのは、給与マスタ管理≫給与体系マスタを設定する≫支給控除計算方法設定にて計算方法が「2:標準計算」の場合です。 ※追加した支給項目の計算方法は、「2:標準... 詳細表示

【FOREVER】死亡退職をした従業員の年末調整の操作方法を教えてください。

下記順に操作を行ってください。 （操作方法） ①死亡退職をされた最終処理月までの給与計算を完了させます。 ※最終支払月の給与を非課税にする場合は最終支払処理月で給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>税設定で給与所得税区分/賞与所得税区分を「非課税」に設定したうえで給与計... 詳細表示

【FOREVER】給与計算を始めた月より過去の月の給与計算は入力できますか

下記の操作により可能です。 ①月次給与計算>>月次繰越の「処理月変更」で一番最新の処理月へ移動する ②最新処理月で月次給与計算>>月次繰越の「繰越処理」で月次繰越をする。 ※最新処理月のマスタと給与計算データの保存のためです ③繰り越した処理月で給与マスタ管理>&... 詳細表示

【FOREVER】基本給以外を残業単価計算の対象にできますか

給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定の「残業」列に1～3の値を設定することで残業単価の計算に含まれます。 1：月額・・・1か月固定の金額を支給する場合に設定します。対象項目を所定労働時間で割った金額を残業単価の計算対象に加算します。 2：時額・・・1時間当... 詳細表示

【FOREVER】固定残業時間を超過した分のみ残業手当を計算できますか

給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>残業単価計算方法設定の「切捨時間」を設定します。 ※上記メニューは給与体系ごとの設定のため、給与体系が複数存在する場合は給与体系ごとに行ってください。 また、特定の従業員に設定したい場合は給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する... 詳細表示

【FOREVER】源泉徴収票の印刷対象「退職者」「退職者源泉」の違いは何ですか

「退職者」「退職者源泉」には以下の違いがあります。 年の途中で年末調整を行わず退職した従業員は「退職者源泉」を選択して出力します。 退職者・・・年末調整した結果を源泉徴収票へ反映して出力する場合に選択します。 ※年末調整した結果＝年末調整>>年調データを入力する>>年末調整個別入... 詳細表示

【FOREVER】残業の項目ごとに割増率の変更はできますか

給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>残業単価計算方法設定で割増率を設定してください。 普通残業の②割増率（％）の「詳細設定」ボタンについては割増率が変わる月60時間超の残業割増率の設定です。取り扱いについては下記FAQ添付のマニュアルをご確認ください。 FAQ：月60... 詳細表示