【FOREVER】産休育休の期間は自動で社会保険料が免除になりますか

基本台帳>>従業員台帳>>従業員情報の「産前産後休業開始」「育児休業期間」を入力すると対象期間中は自動で社会保険料が免除されます。 入力されている期間が終了すると自動で徴収再開します。 社会保険>>各種印刷>>社会保険一覧表では「育児休業」と記載され、社... 詳細表示

【FOREVER】環境依存文字（外字）が帳票に正しく出力されません。

従業員台帳の文字の登録方法を変更することで出力が可能となります。 表題は異なりますが、以下FAQの操作により従業員台帳を更新してください。 その後、帳票印刷を再度お試しください。 参考FAＱ：入力変換で表示されない環境依存文字（外字）は登録できますか 詳細表示

【FOREVER】賃金データ入力の「算定月変対象賞与」とはなんですか

前年7/1～当年6/30までに支給された賞与が年4回以上に該当するかカウントするためのチェックです。 基本台帳>>従業員台帳>>賃金データ入力の賞与1～賞与12に入力されていても「算定月変対象賞与」にチェックが入っていない賞与データはカウント対象になりません。 手入力・賃金データへ... 詳細表示

【FOREVER】二以上勤務者はどのように入力しますか

①2以上勤務区分を「1」を設定します。 徴収按分率を「入力中の事業所の報酬/2社勤務の合算の報酬」になるように入力します。 （例）Ａ社で70万、B社で30万、合計100万の従業員のＡ社を入力する場合 →700000/1000000と入力する（割合が判定できればいいので70/100も可） ②従業員台... 詳細表示

【FOREVER】テキスト取込を行いましたが、従業員台帳の社会保険に情報が...

従業員台帳の社会保険情報を取り込む場合、以下の項目名と内容を取り込む必要があります。 取り込まれたい項目と一緒に取り込むことで従業員台帳に反映するかご確認ください。 ①健康保険_資格取得区分（健康保険の加入区分のチェック） 1：加入、0：非加入 ②厚生年金_資格取得区分（厚生年金の加入区分のチェッ... 詳細表示

【FOREVER】事業所コード・従業員コードは変更できますか

データ管理>>事業所・従業員コード修正から変更ができます。 新従業員コードに変更後のコードを入力して「実行」を押してください。 詳細表示

【FOREVER】入力変換で表示されない環境依存文字（外字）は登録できますか

以下サイトで検索した漢字をコピー＆ペーストで社労夢へ貼り付けてください。 文字情報基盤システム：https://moji.or.jp/mojikibansearch/basic （操作方法） ①入力ボックスで漢字を検索します。 ※簡易検索で見つからない場合は詳細検索の読みから検索してください。 ... 詳細表示

【FOREVER】基本台帳≫従業員台帳管理≫従業員一覧の表示順序は変更でき...

任意の並び順に変更することはできません。 項目名（赤枠）をクリックすることで昇順・降順に切り替えできます。 （例）「フリガナ」をクリックすると、フリガナを基準に昇順・降順に変わります。 詳細表示

【FOREVER】給与計算時に連動する賃金データの基礎日数はどのように計算...

賃金データの日数は、給与計算>>給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>労働日数等設定　の 「賃金連動日数計算区分」の設定内容に沿って反映しております。 給与体系ごとの設定で、「月給者」「日給者と時給者」のそれぞれに設定を行うことができます。 給与計算後にマ... 詳細表示

【FOREVER】事業所台帳の支給日コードの削除ボタンが押せません。

「支給日設定をしていない従業員に使う」のチェックがある支給日コードは削除ができないよう社労夢で制御をしています。 （支給日コードが現在ひとつのみの場合は削除はできません） 以下の操作方法により削除を行ってください。 ①削除する支給日コードとは別の支給日コード（残す支給日コード）の「詳細」を開き、「支... 詳細表示