【FOREVER】社会保険新規適用届に対応していますか

申し訳ございませんが、対応しておりません。 詳細表示

【FOREVER】賃金データの基礎日数が32日と表示されます。

給与計算>>給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の賃金締日の設定状況により発生している可能性があります。 賃金データの基礎日数は前月締日（青枠）翌日から当月締日（赤枠）までの期間が連動します。 （例）3月分：2月賃金締日翌日～3月賃金締日（2/29～3/31... 詳細表示

【FOREVER】ローマ字氏名届に対応していますか

申し訳ございませんが、対応しておりません。 詳細表示

【FOREVER】年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか？

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】被扶養者異動届と国民年金第3号届は両方申請する必要がありますか

被扶養者異動届のみ申請いただければ問題ありません。 国民年金第3号届のみ申請したい場合のみ、「国民年金第3号届」を選択して申請してください。 詳細表示

【FOREVER】介護保険の特定被保険者制度に対応していますか

対応しています。 マスタ管理>>社会保険>>健康保険組合の「特定被保険者」に以下の該当する値を設定してください。 0：設定しない 1：被保険者が40歳未満でも被扶養者が40歳に到達すれば介護保険料を徴収する 2：被保険者が40歳未満でも被扶養者が40歳に到達すれば介護保険料を徴... 詳細表示

【FOREVER】賞与不支給報告書は印刷・電子申請できますか

社会保険>>各種届出>>被保険者賞与支払届で「不支給」へチェックを入れ「支払予定年月」を入力して「登録」ボタンを押してください。 その後、印刷・電子申請のボタンが活性化しますので申請へと進んでください。 詳細表示

【FOREVER】賞与の社会保険料一覧表は出力できますか

社会保険>>各種届出>>被保険者賞与支払届にて賞与登録後、下部の「印刷」ボタンから進み「社会保険一覧表（賞与）」を出力してください。 詳細表示

【FOREVER】1000万以上の賃金を電子申請すると「9999999円」...

e-Gov仕様により、1000万を超過する賃金は「9999999」として申請する仕様です。 そのまま申請してください。 参考：電子媒体届所作成仕様書（厚生労働省日本年金機構発行）4.9-4ページ（賞与支払届） 参考URL：https://www.nenkin.go.jp/denshibenri/prog... 詳細表示

【FOREVER】同日得喪の電子申請には対応していますか

申し訳ございませんが、同日得喪には対応しておりません。 資格喪失届を提出後、従業員台帳をメンテナンスの上資格取得届をそれぞれ申請してください。 詳細表示