【FOREVER】介護保険更新をしたが現行欄が作成されません

社会保険>>更新処理>>介護保険更新にて更新の対象にするためには下記の条件が必要となります。 【40歳到達】 基本台帳>>従業員台帳の社会保険タブ「介護保険区分」「介護開始年月」がブランクであること 【65歳到達】 基本台帳>>従業員台帳の社会保険タブ「... 詳細表示

【FOREVER】月額変更届で降給による申請ですが昇給で申請されます。

月額変更届の昇降給の判定は月額変更届の「昇降給差月額」の入力により判定されます。 プラスの入力であれば「昇給」マイナスの入力であれば「降給」と判定します。 降給により申請される場合は昇降給差月額をマイナスで入力してください。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で総計対象のチェックを外しましたが、チェックが...

社会保険≫月変算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定≫『基礎日数が17日以上の場合には無条件に「総計対象」とする』（下図赤枠）にチェックが入っていないかご確認ください。 この項目にチェックがある場合、手動で総計対象のチェックを外して登録しても、再度算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力を開くことで基礎... 詳細表示

【FOREVER】年金機構から送付された被保険者情報が印字された用紙などに...

用紙の指定「年金機構配布用紙」印字指定「印字済」を選択することで可能です。 詳細表示

【FOREVER】9月の社会保険の更新は気を付けることはありますか

算定基礎届のデータを現行に下ろすため、社会保険>>更新処理>>報酬月額更新時に下図の状態で実行してください。 適用年月：令和05年09月 75歳以上の被保険者も更新処理に含める：チェックあり　 ※75歳以上～のチェックを入れておくことで等級・標準報酬を履歴を残すことができます（保... 詳細表示

【FOREVER】養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届の電子申請に対応し...

社会保険>>産休・育休入力/印刷>>養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届で印刷・電子申請が可能です。 詳細表示

【FOREVER】賃金データの基礎日数が32日と表示されます。

給与計算>>給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の賃金締日の設定状況により発生している可能性があります。 賃金データの基礎日数は前月締日（青枠）翌日から当月締日（赤枠）までの期間が連動します。 （例）3月分：2月賃金締日翌日～3月賃金締日（2/29～3/31... 詳細表示

【FOREVER】報酬月額更新時、7～9月の月変と算定基礎届はどちらが優先...

7月～9月の月額変更届が優先され、算定基礎届のデータは消滅します。 ※報酬月額更新とは…社会保険>>更新処理>>報酬月額更新から行う従業員台帳の予定欄（算定・月変欄）を現行へ下ろし、現行へ適用する操作です。 算定基礎届が消滅するケースは以下の通りです。 ・現行に当年7月or当年8... 詳細表示

【FOREVER】登録した算定のデータはいつ更新作業を行いますか。

算定基礎届を登録すると基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳社会保険タブの 標準報酬履歴「算定」欄に登録されます。 算定基礎届の改定月は毎年9月ですので、9月以前に現行へおろしてしまうと介護開始や8月月変など他標準報酬履歴との時系列が正しくなくなる可... 詳細表示

【FOREVER】賞与の前月課税対象額が正しく表示されません。

前月給与計算後に支給日設定を変更されたため、正しく認識できていない可能性があります。 給与マスタ管理＞＞会社マスタを設定する＞＞支給日設定で「締日・支給日再配置」を行ってください。 ※「配置」にチェックを入れて、「締日」「支給日」両方にチェックが入った状態で 「実行」ボタンを押下することで締日支給日を再認識... 詳細表示