【FOREVER】算定基礎届の印刷で、基礎日数以下の月の金額が印字されません。

下記箇所で基礎日数以下の月の印字設定を変更することが可能です。 ①社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力≫印刷を押します。 ②「「基準日数以下」の印刷」で「金額」を選択します。 詳細表示

【FOREVER】年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか？

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】被扶養者異動届の申請時、被扶養者のマイナンバーはどこで入...

社会保険>>各種届出>>被扶養者異動届で「電子申請」を押すと申請対象の被扶養者のマイナンバー入力ボックスが表示されます。 MYNABOXが連携されている被扶養者には「●●●●●●●」と表示されますので入力は必要ありません。 詳細表示

【FOREVER】月変のデータを削除する方法はありますか。

登録済の月額変更届のデータを一括で削除する方法と、1人ずつ削除する方法があります。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届一括入力で一部の従業員しか表示されません。

算定基礎届一括入力で一部の従業員が表示されない場合、以下４つの原因が考えられます。 ①今年の算定対象者がすでに確定している可能性があります。 算定基礎届は、対象の年度に対し算定基礎届一括入力で「被保険者表示」を押すと下記の従業員が表示されます。 事業所の全員がデータ未登録の場合・・・被保険者全員 ... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定し...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】申請漏れの従業員の算定データを作成するにはどうすればいい...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定基礎届個別入力　で対象者を個別に表示しデータ登録後、 算定基礎届個別入力より電子申請を行ってください。 算定基礎届一括入力画面で登録済の従業員を「対象外」にして特定の従業員のみ申請しようとすると、 「対象外」にした従業員の算定データが削... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届・月額変更届で年4回以上の賞与を加算せずに申請...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置設定より「算定基礎届」「月額変更届」のタブを切り替えて「年4回以上の賞与支給を月変（算定）の対象としない」のチェックを入力・登録をしてください。 年4回以上の賞与のカウント対象は基本台帳>>従業員台帳管理>... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届でパート（短時間）の基礎日数が出勤日数ではなく...

算定基礎届では、給与種別（下図赤枠）が「時給」または「日給」の従業員は、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の日数が反映します。 基本台帳》従業員台帳管理》従業員一覧》従業員情報　給与種別が「時給」または「日給」で登録されているか確認してください。 （給与種別が「月給」の従業員は、算定基礎届の詳細設定にて... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届を被保険者番号順に並び替えることはできますか。

現在、算定基礎届の並び順は従業員コード順のみです。 健康保険被保険者番号順に並び替えることはできません。 詳細表示