【FOREVER】一度現行に下した算定データを再度算定欄に戻す方法はありますか。

社会保険>>更新処理>>報酬月額更新保守　にて下記の通り設定の上「実行」を押してください。 適用年月：令和〇年9月 「標準報酬　予定・現行保守」を選択 「算定基礎届」「予定に戻す」を選択 再度算定の申請を行う場合は社会保険>>月変・算定入力/印刷>... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届一括入力で一部の従業員しか表示されません。

算定基礎届一括入力で一部の従業員が表示されない場合、以下４つの原因が考えられます。 ①今年の算定対象者がすでに確定している可能性があります。 算定基礎届は、対象の年度に対し算定基礎届一括入力で「被保険者表示」を押すと下記の従業員が表示されます。 事業所の全員がデータ未登録の場合・・・被保険者全員 ... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎期間中に70歳到達者の算定基礎月を入力する箇所を...

①基本台帳》従業員台帳管理》従業員一覧》従業員台帳》社会保険タブで 70歳以上被用者のチェック並びに該当年月日が反映しているか確認します。 ②算定基礎届一括入力又は個別入力画面の算定基礎月欄に70歳以上被用者に該当する月を入力頂きます。 どのように入力するか、どのような場合に入力するかは提出先（年金機構... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示...

下記ご参照の上、従業員台帳で「70歳以上被用者」の設定を行ってください。 パターン①【協会けんぽ加入かつ70歳以上75歳未満の従業員】 基本台帳≫従業員台帳管理≫従業員一覧≫従業員台帳≫社会保険タブ≫編集≫[70歳以上被用者]のチェックと該当年月日を入れて、登録を押します。 該当年月日は、[70歳以上被... 詳細表示

【FOREVER】年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか？

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】月変（算定）予定者一覧表で賃金データと異なる金額が表示さ...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力に前年7/1～当年6/30の期間内に4回以上の賞与データが存在することで「年4回以上の賞与」と判定されて賞与の金額が各月の給与の賃金データに加算されている可能性があります。 社会保険≫各種印刷≫月変（算定）予定者一覧表≫配置≫「年4回以上の... 詳細表示

【FOREVER】登録している算定基礎届のデータをすべて削除したいです。

下記手順にて削除を行うことが可能です。 ①社会保険≫更新処理≫報酬月額更新保守を開きます。 ②対象の事業所を検索し、選択した状態で「更新画面」を押します。 ③処理条件指定を「予定欄全クリア」を選択し、「算定」にチェックを入れて実行します。 ④確認メッセージが表示されたら「はい」を押します。 ... 詳細表示

【FOREVER】月変（算定）予定者一覧表に算定基礎届に登録した賃金と違う...

社会保険》各種印刷》月変（算定）予定者一覧表は算定基礎届・月額変更届を申請するために社労夢上に登録されている賃金をチェックするための帳票のため、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の登録内容が表示されます。 算定基礎届に登録した内容を確認する場合は社会保険》各種印刷》算定基礎照合一覧表でご確認ください。 詳細表示

【FOREVER】被扶養者異動届と国民年金第3号届は両方申請する必要がありますか

被扶養者異動届のみ申請いただければ問題ありません。 国民年金第3号届のみ申請したい場合のみ、「国民年金第3号届」を選択して申請してください。 詳細表示

【FOREVER】養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届の電子申請に対応し...

社会保険>>産休・育休入力/印刷>>養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届で印刷・電子申請が可能です。 詳細表示