【FOREVER】被扶養者異動届と国民年金第3号届は両方申請する必要がありますか

被扶養者異動届のみ申請いただければ問題ありません。 国民年金第3号届のみ申請したい場合のみ、「国民年金第3号届」を選択して申請してください。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の年間平均を入れて登録をすると、月別算定の予定...

社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定にて「決定後の標準報酬月額」を確認してください。 「手入力可能」が設定されている場合、自動的に表示されませんので、「自動配置のみ」に変更してください。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届一括登録にて過去年度の適用年に修正できません。

算定基礎届一括登録の適用年月は自動で当年度が表示され、変更することができません。 過去分の届出を作成する場合は、社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力にて過去の適用年を選択して作成してください。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で総計対象のチェックを外しましたが、チェックが...

社会保険≫月変算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定≫『基礎日数が17日以上の場合には無条件に「総計対象」とする』（下図赤枠）にチェックが入っていないかご確認ください。 この項目にチェックがある場合、手動で総計対象のチェックを外して登録しても、再度算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力を開くことで基礎... 詳細表示

【FOREVER】介護保険更新をしたが現行欄が作成されません

社会保険>>更新処理>>介護保険更新にて更新の対象にするためには下記の条件が必要となります。 【40歳到達】 基本台帳>>従業員台帳の社会保険タブ「介護保険区分」「介護開始年月」がブランクであること 【65歳到達】 基本台帳>>従業員台帳の社会保険タブ「... 詳細表示

【FOREVER】入社時から75歳以上の従業員で算定基礎届一括入力画面で表...

基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳社会保険タブ　にて 70歳以上被用者の設定ができているか下記FAQをご参考にご確認ください。 参考FAQ：【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示されません。 上記設定ができていた... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の「従前の標準報酬月額」などグレイアウトしてい...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置で手入力を行う項目を「手入力可能」に変更してください。 年間算定を行う従業員がいる事業所は「決定後の標準報酬月額」を手入力可能にしていると 従業員台帳の算定欄に正しくデータが反映しませんので「自動配置のみ」にしておいてください。... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定し...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】報酬月額更新時、7～9月の月変と算定基礎届はどちらが優先...

7月～9月の月額変更届が優先され、算定基礎届のデータは消滅します。 ※報酬月額更新とは…社会保険>>更新処理>>報酬月額更新から行う従業員台帳の予定欄（算定・月変欄）を現行へ下ろし、現行へ適用する操作です。 算定基礎届が消滅するケースは以下の通りです。 ・現行に当年7月or当年8... 詳細表示

【FOREVER】介護保険の特定被保険者制度に対応していますか

対応しています。 マスタ管理>>社会保険>>健康保険組合の「特定被保険者」に以下の該当する値を設定してください。 0：設定しない 1：被保険者が40歳未満でも被扶養者が40歳に到達すれば介護保険料を徴収する 2：被保険者が40歳未満でも被扶養者が40歳に到達すれば介護保険料を徴... 詳細表示