
並び順は下記2つのメニューでそれぞれ設定をすることで変更可能です。 ・支給控除項目 ①給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定/給与控除項目設定の「順序」 ②給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>支給控除計算方法設定の「順序」 ... 詳細表示
【FOREVER】過去の給与データを登録することはできますか
①過去の給与データの処理月が存在する場合 月次給与計算>>月次給与を計算する>>月次繰越で処理月変更を行い、過去処理月へ移動して登録を行います。 ②過去の処理月が存在しない場合以下順に操作を行ってください。 ❶月次給与計算>>月次給与を計算する>... 詳細表示
以下2点を確認してください。 ①給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>基本項目設定(従業員)の在職区分が「退職」に設定されているか ②年末調整>>年調結果を出力する>>源泉徴収票の印刷対象は「退職者源泉」が選択されているか ※「退職者... 詳細表示
「控除対象」(青枠)は本人分3万円を計上するかの設定ですが、CSV取込に対応していません。 お手数をおかけいたしますが、本人分を0円になる場合は手動で「非対象」へ設定してください。 「同一生計配偶者と扶養親族の数」(赤枠)は以下の操作によりCSV取込が可能です。 (「同一生計配偶者と扶養親族の数... 詳細表示
【FOREVER】基本給以外を残業単価計算の対象にできますか
給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定の「残業」列に1~3の値を設定することで残業単価の計算に含まれます。 1:月額・・・1か月固定の金額を支給する場合に設定します。対象項目を所定労働時間で割った金額を残業単価の計算対象に加算します。 2:時額・・・1時間当... 詳細表示
【FOREVER】算定・月変や料率変更で改定された社会保険料が給与個別入力...
給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の「社会保険の徴収基準月」の設定をご確認ください。 下記設定を行うことにより改定月の翌月より新保険料が反映します。 ※社労夢独自の設定となり、下記設定を行うことで改定月の翌月支給日に新保険料が反映する翌月徴収となります。 給与支... 詳細表示
【FOREVER】子ども子育て支援金の控除項目が表示されるようになりました。
2026/3/25のバージョンアップで 給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与控除項目設定・賞与控除項目設定の 控除項目コード1-3「子ども子育て支援金」を「1:使用」で実装しました。 実際に計算が必要な月まで不要の場合は「0:未使用」に変更ください。 ※過去処理月でも... 詳細表示
【FOREVER】死亡退職をした従業員の年末調整の操作方法を教えてください。
下記順に操作を行ってください。 (操作方法) ①死亡退職をされた最終処理月までの給与計算を完了させます。 ※最終支払月の給与を非課税にする場合は最終支払処理月で給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>税設定で給与所得税区分/賞与所得税区分を「非課税」に設定したうえで給与計... 詳細表示
【FOREVER】マスターの変更が給与個別入力に反映されません
月次給与計算>>月次給与を計算する>>給与個別入力が「計算済」ではないかご確認ください。 「計算済」の場合「再計算」が必要となります。 再計算後、マスターの変更が反映したことを確認して「登録」を押してください。 再計算は給与体系ごとに一括で行うことも可能です。 月次給与... 詳細表示
【FOREVER】給与計算でどの支給項目と勤怠項目が連携していますか。
支給項目と勤怠項目の連携について一覧表をご用意しております。 最下部の添付ファイル「支給・勤怠項目の連携一覧.pdf」をご確認ください。 ※連携されるのは、給与マスタ管理≫給与体系マスタを設定する≫支給控除計算方法設定にて計算方法が「2:標準計算」の場合です。 ※追加した支給項目の計算方法は、「2:標準... 詳細表示
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