【FOREVER】6月からの新しい住民税はどのタイミングで給与へ入力しますか？

新住民税を徴収する変更月へ月次繰越を行ったタイミングで行ってください。 給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の住民税徴収基準月は下記のように設定します。 6月給与月（処理月）から新住民税を適用→給与月 5月締6月支払から新住民税を適用→支払月 6月締7月... 詳細表示

【FOREVER】複数の従業員の住民税を一括で入力できますか。

給与マスタ管理>>住民税マスタを設定する>>住民税一括入力で住民税を一括で入力できます。 均等住民税の金額が月毎に異なる場合は、給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>税設定にて個別に設定する必要があります。 詳細表示

【FOREVER】12月処理月から翌年1月へ月次繰越を行うと、通勤費設定の...

12月処理月から翌年1月処理月への月次繰越を行った場合、、翌年1月処理月の通勤費設定は、前年12月処理月の経路（下図赤枠）を元に設定し直されます。 下記のような設定をしている場合、金額が消える（変わる）可能性があります。 　・経路（下図赤枠）を設定していない 　・前年の途中に通勤費の変更があったが、経路を変... 詳細表示

【FOREVER】毎月、所定労働日数や所定労働時間が異なる事業所はどのよう...

給与マスタ管理≫給与体系マスタ≫労働日数等設定にて毎月月次繰越後に給与計算前に修正する必要があります。 詳細表示

【FOREVER】マスターの変更が給与個別入力に反映されません

月次給与計算>>月次給与を計算する>>給与個別入力が「計算済」ではないかご確認ください。 「計算済」の場合「再計算」が必要となります。 再計算後、マスターの変更が反映したことを確認して「登録」を押してください。 再計算は給与体系ごとに一括で行うことも可能です。 月次給与... 詳細表示

【FOREVER】4/1の雇用保険料率改定について行うことはありますか

マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の雇用保険計算月を「締月」に設定してください。 （給与計算済みであれば給与個別入力で再計算することで反映します） 締月：3月〆4月払まで旧料率、4月〆5月支給分から新料率で計算する。 支給月：2月〆3月払まで旧料率、3月〆4月支給分から新料... 詳細表示

【FOREVER】残業の項目ごとに割増率の変更はできますか

給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>残業単価計算方法設定で割増率を設定してください。 普通残業の②割増率（％）の「詳細設定」ボタンについては割増率が変わる月60時間超の残業割増率の設定です。取り扱いについては下記FAQ添付のマニュアルをご確認ください。 FAQ：月60... 詳細表示

【FOREVER】支給控除勤怠項目の並び順は変更できますか

並び順は下記2つのメニューでそれぞれ設定をすることで変更可能です。 ・支給控除項目 ①給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定／給与控除項目設定の「順序」 ②給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>支給控除計算方法設定の「順序」 ... 詳細表示

【FOREVER】支給項目・控除項目・勤怠項目の順序を変更しましたが変更が...

社労夢では給与体系ごとに給与個別入力や給与明細書の順序を変更することができます。 給与体系ごとに順序を変更したい場合は下記メニューで設定を行ってください。 給与体系ごとには順序を変更しない場合も下記メニューで「事業所の順書を複写」（下図赤枠）を押して登録してください。 支給項目・控除項目：給与マスタ管理≫給... 詳細表示

【FOREVER】基本給以外を残業単価計算の対象にできますか

給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定の「残業」列に1～3の値を設定することで残業単価の計算に含まれます。 1：月額・・・1か月固定の金額を支給する場合に設定します。対象項目を所定労働時間で割った金額を残業単価の計算対象に加算します。 2：時額・・・1時間当... 詳細表示