【FOREVER】毎月、所定労働日数や所定労働時間が異なる事業所はどのよう...

給与マスタ管理≫給与体系マスタ≫労働日数等設定にて毎月月次繰越後に給与計算前に修正する必要があります。 詳細表示

【FOREVER】通勤費が年の途中から変わる場合の設定はどのようにしますか。

通勤費が変わる処理月に月次繰越後、給与マスタ管理≫従業員マスタを設定する≫通勤費設定にて登録されている経路を上書きで修正します。 ※変更前の経路を残した状態で変更後の経路を追加すると、変更前・変更後の両方の経路が通勤費として反映します。 ※翌年の通勤費設定は年次繰越を行うことで、経路の内容で設定し直されます。... 詳細表示

【FOREVER】年の途中で通勤費が変わった場合、1月処理月ではどのように...

1月処理月の通勤費設定は、前年12月処理月の「経路」（下図赤枠）をコピーして「月別支給額」「賃金連動」（下図青枠）が設定し直されます。 詳細表示

【FOREVER】マスターの変更が給与個別入力に反映されません

月次給与計算>>月次給与を計算する>>給与個別入力が「計算済」ではないかご確認ください。 「計算済」の場合「再計算」が必要となります。 再計算後、マスターの変更が反映したことを確認して「登録」を押してください。 再計算は給与体系ごとに一括で行うことも可能です。 月次給与... 詳細表示

【FOREVER】12月処理月から翌年1月へ月次繰越を行うと、通勤費設定の...

12月処理月から翌年1月処理月への月次繰越を行った場合、、翌年1月処理月の通勤費設定は、前年12月処理月の経路（下図赤枠）を元に設定し直されます。 下記のような設定をしている場合、金額が消える（変わる）可能性があります。 　・経路（下図赤枠）を設定していない 　・前年の途中に通勤費の変更があったが、経路を変... 詳細表示

【FOREVER】基本給以外を残業単価計算の対象にできますか

給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定の「残業」列に1～3の値を設定することで残業単価の計算に含まれます。 1：月額・・・1か月固定の金額を支給する場合に設定します。対象項目を所定労働時間で割った金額を残業単価の計算対象に加算します。 2：時額・・・1時間当... 詳細表示

【FOREVER】残業の項目ごとに割増率の変更はできますか

給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>残業単価計算方法設定で割増率を設定してください。 普通残業の②割増率（％）の「詳細設定」ボタンについては割増率が変わる月60時間超の残業割増率の設定です。取り扱いについては下記FAQ添付のマニュアルをご確認ください。 FAQ：月60... 詳細表示

【FOREVER】支給控除勤怠項目の並び順は変更できますか

並び順は下記2つのメニューでそれぞれ設定をすることで変更可能です。 ・支給控除項目 ①給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定／給与控除項目設定の「順序」 ②給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>支給控除計算方法設定の「順序」 ... 詳細表示

【FOREVER】固定残業時間を超過した分のみ残業手当を計算できますか

給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>残業単価計算方法設定の「切捨時間」を設定します。 ※上記メニューは給与体系ごとの設定のため、給与体系が複数存在する場合は給与体系ごとに行ってください。 また、特定の従業員に設定したい場合は給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する... 詳細表示

【FOREVER】支給項目・控除項目・勤怠項目の順序を変更しましたが変更が...

社労夢では給与体系ごとに給与個別入力や給与明細書の順序を変更することができます。 給与体系ごとに順序を変更したい場合は下記メニューで設定を行ってください。 給与体系ごとには順序を変更しない場合も下記メニューで「事業所の順書を複写」（下図赤枠）を押して登録してください。 支給項目・控除項目：給与マスタ管理≫給... 詳細表示