【FOREVER】算定基礎届の印刷方法を教えてください。

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【FOREVER】算定の更新を行ったが、介護保険料が計算されません。

基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳>>社会保険タブ 「介護保険区分」と「介護開始年月」が正しく登録されているかご確認ください。 介護保険区分のみの登録で、介護開始年月が空欄の場合、介護保険料は計算されません。 「介護保険区分」「介護開始... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で表示される基礎日数が一カ月ずれています。

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力の社保月度が正しく設定できていない可能性があります。 社会保険は支払日ベースになるため、支給日と社保月度が同月になるのが一般的な正しい設定です。 社保月度が支給日と同月になっていない場合は下記FAQをご確認ください。 参考FAQ：【... 詳細表示

【FOREVER】仕様チェックプログラム用の算定のCSVは出力できますか

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力から出力が可能です。 〇算定基礎届一括入力 被保険者表示後算定データが登録されている状態で「電子申請」を押します。 「検査用データ保存」を押すとCSVファイルが出力されます。 〇算定基礎届個... 詳細表示

【FOREVER】社労夢で作成した連記式の電子申請データ（CSVファイル）...

CSVデータは、電子媒体届書作成仕様書に基づいて各項目に反映しています。 （電子媒体届書作成仕様書は、日本年金機構のホームページからダウンロードが可能です。） 電子媒体届書作成仕様書の項番は、CSVデータの列にあたります。（下図赤枠） 電子申請データの6行目以下のセル位置を追記していますので、電子申請デ... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定し...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】月変（算定）予定者一覧表で賃金データと異なる金額が表示さ...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力に前年7/1～当年6/30の期間内に4回以上の賞与データが存在することで「年4回以上の賞与」と判定されて賞与の金額が各月の給与の賃金データに加算されている可能性があります。 社会保険≫各種印刷≫月変（算定）予定者一覧表≫配置≫「年4回以上の... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の賞与欄に金額が反映しているので、賞与額を除く...

社会保険》月変・算定入力／印刷》算定月変手入力自動配置設定》「年4回以上の賞与支給を対象としない」にチェックを入れてください。 すでに算定基礎届を登録済みの場合は上記設定後、算定基礎届一括入力で「個別取込or全員取込」or算定基礎届個別入力で「賃金取込」を押してデータの読み込み直しを行ってください。... 詳細表示

【FOREVER】従業員台帳≫社会保険≫「被保険者区分」の選択は、何に影響...

算定基礎届や月額変更届での基準日数の判定に使用します。 被保険者区分ごとの基準日数は、以下の通りです。 【算定基礎届】 0：一般の被保険者・・・17日　 1：パート扱いする者・・・17日以上の月があれば17日、なければ15日 2：短時間労働者・・・11日 【月額変更届】 0：一般の被保険者、... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の年間平均を入れて登録をすると、月別算定の予定...

社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定にて「決定後の標準報酬月額」を確認してください。 「手入力可能」が設定されている場合、自動的に表示されませんので、「自動配置のみ」に変更してください。 詳細表示