月締め処理後に勤怠の修正が発生しました。どのように修正すればいいですか?
勤務情報を修正後に再度月締め処理を行います。 下記順番で操作を行ってください。 ①上長>勤務情報修正で勤務情報の勤怠を修正する。 ②総務>締め期間修正で締め期間を集計対象期間へ戻す。 ③総務>月締め処理を行う。 ④総務>給与情報作成を行う。 ⑤(CSV出力を行いたい場合... 詳細表示
勤務表を印刷した際に表示される打刻区分欄は何を使用して打刻をしたかを数字で表しています。 数字の意味は以下の通りです。 【00番、10番、40番:ネットde就業】 00:メイン画面で打刻(PC、スマートフォンなど)、上長≫勤務情報修正などで打刻時間を入力 10:スマホ版画面で打... 詳細表示
休憩打刻、外出打刻は休憩と外出合わせて1日99回まで可能です。 打刻した時間は、上長≫勤務表(従業員別)または勤務情報修正にて該当日の休憩時間をクリックすることで確認できます。 初期ではNOは「5」が上限となっておりますが、複数回打刻することでNoが増え、打刻した時間が表示されます。 詳細表示
マスタ>就業時間登録の労働時間帯不定はどのように登録しますか?
「労働時間/日」を労働時間が超えた分から残業として計算されます。 「労働時間/日」と「法定内勤務時間」を比べたときに「労働時間/日」の方が時間が短い場合は 「労働時間/日」を超えて「法定内勤務時間」までの時間が法定内勤務情報として計算されます。 詳細表示
承認済みの届出は取り下げが行えないため、下記手順にて届出を削除してください。 ①上長≫届出承認を開きます。 ②承認済情報にチェックをつけ、届出対象日の月度を入力します。 従業員が多い場合は、部署・従業員にて対象者を選択します。 ③表示ボタンを押すことで届出が表示されますので、選択欄にチェ... 詳細表示
ネットde就業でスマートフォン打刻をした場合、外出打刻や休憩打刻も位置情報...
申し訳ございませんが位置情報を取得できるのは出社打刻、退社打刻のみです。 詳細表示
ネットde就業で有給管理簿の出力は可能です。 ネットde就業の「働き方改革関連法」(下図赤枠)をクリックします。 「年次有給休暇管理簿」をクリックします。 有給管理簿を出力したい期間の基準日(付与日)を入力します。 (一部の部署・従業員を出力する場合... 詳細表示
マスタ>>法定労働時間の「フレックスの清算期間における法定労働時間の総枠」で設定します。 総枠を超えた労働時間は総務>>月締め処理を実行することで残業へ集計されます。 1か月の所定労働日数×1日の法定労働時間 各月のマスタ>>休日カレンダー登録で休日設... 詳細表示
有給管理簿は下図のような形式で出力されます。 各箇所の内容は下記の通りです。 基準日1:有給の付与年月日 付与日数1:基準日1に付与された有給日数 基準日2:有給の付与年月日 ※基準日1の付与年月日から1年以内に有給付与がある場合に反映し... 詳細表示
申請した届出の内容は修正することができません。 一度申請を否認・削除し、再度申請し直してください。 【届出が未承認の場合】 ①上長≫届出承認≫未承認情報を選択します。 ②修正したい届出の選択欄にチェックを入れ、否認を押します。 ③従業員本人または上長が届出を再度申請します... 詳細表示
110件中 91 - 100 件を表示