ネットde就業で従業員の部署移動はいつのタイミングで行いますか。

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部署移動は、下記の内容が完了しているか確認してから行ってください。

①上長≫届出承認≫未承認情報にて、部署移動前の上長が承認する届出が残っていないか

②総務≫月締め処理にて部署移動前の月締めが終わっているか

※締め期間の途中での部署移動の場合、打刻時点でのマスタで反映します。

現在設定しているシフトの内容で反映させる場合は、上長≫勤務情報修正を開き、

対象の月度と対象者を選択して表示して該当の日付を押し、「シフトの休憩時間で再計算」を押します。

※「休憩時間」（赤枠）を入力・編集した場合は「入力した休憩時間で再計算」を押します。

外出・休憩を打刻している場合・黒枠へ手入力を行った場合も「シフトの休憩時間で再計算」を押します。

また、部署移動後は、上長≫シフト管理（年間・月間）にて移動先の部署のシフトを設定してください。

（会社全体で同じシフトを設定されている場合は不要です。）