賞与の支給が同月に2回ある場合の賃金データの取込方法を教えてください
賃金データ取り込みで賃金タイプを「賞与」を選択している場合、支給月度で選択した月が賞与の何回目かに該当します。 同月に複数回の支給があった場合は2回目の賞与を次の回数に該当する支給月度を指定して取り込みを行う必要がございます。 詳細表示
昇降給差月額欄に正(プラス)の金額で昇給、負(マイナス)の金額で降給となります。 基本台>>従業員台帳管理>>賃金データ入力 の昇(降)給差月額欄もしくは社会保険>>月変・算定入力・印刷>>算定基礎届(一括入力・個別入力)の昇降給差月額欄に入力することで、印刷... 詳細表示
休日出勤届と代休届を同時申請しましたが、「代休の残日数が不足しています。」...
入れ削除します。 2.上長≫届出承認≫未承認情報から未承認の代休届の選択欄にチェックを入れ否認します。 3.休日出勤届のみを再度提出します。(代休届は同時申請は行いません) 4.総務≫休暇管理にて部署、従業員を選択し、休暇種別を「代休のみ」チェックがある状態で新規を押します。 付与年月日、有効 詳細表示
【WEB版】給与システムでどの支給項目とどの勤怠項目が連携して、金額が反映...
支給項目と勤怠項目の連携について一覧表をご用意しております。 最下部の添付ファイル「支給・勤怠項目の連携一覧.pdf」をご確認ください。 ※連携されるのは、マスター登録≫給与体系設定≫支給控除計算方法設定にて計算方法が「2:標準計算」の場合です。 残業項目を増... 詳細表示
旧標準と標準に機能の違いはありません。 2020年3月26日にバージョンアップを行い、表記の変更を行いました。 ※旧標準と標準、どちらも継続利用頂いて問題ありません。 また、上長≫シフト管理でシフトの再設定も必要ありません。 【バージョンアップによる変更 詳細表示
賃金データ入力のCSV取込で「エラーが発生したため登録・更新処理が中断され...
CSVデータ内で同じ従業員コードが複数行存在している可能性があります。 従業員コードの重複は、以下の操作で確認することが出来ます。 ※Excelのバージョンによって操作方法が異なる可能性があります。 ①取り込みたいCSVデータを開きます。 ②従業員コードを入力している列を選... 詳細表示
給与明細書のメッセージ登録でテキストデータ取込(CSV取込)の方法を教えて...
以下の手順にてご利用ください。 【対応用紙】 ●連帳封筒様式(SRKY1) ●連帳明細書様式(SRKY2) ●単票明細書様式(SRKY2T) ●A4カット紙(窓開封筒用) ●連帳封筒様式Mタイプ 【メッセージ登録前の準備】 ●メッセー... 詳細表示
ネットde就業で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。
ます。(通常は8時間) 取得時間単位:取得する有給を何時間単位とするか数字を入力します。(通常は1時間) 繰越設定 付与:1年間に時間有給として取得できる日数のリセットを各従業員の有給付与日で行います。 繰越設定 年度:1年間に時間有給として取得できる日数のリセットをマスタ≫会社の期首(下図青枠)で行い 詳細表示
承認権限がある従業員が退職をしたが、届出承認の承認可能者として氏名が反映し...
マスタ>>権限社員登録で登録していた従業員が退職した場合は、先に権限社員登録で退職者を権限社員から削除をして頂き マスタ>>従業員で在職区分を退職にして下さい。 先に在職区分を退職にすると、承認権限者として氏名が反映してしまいます。 詳細表示
2023年10月から始まるインボイス制度に対応する予定はありますか。
ShalomV5で2023年9月6日のバージョンアップで対応しました。 対応内容の詳細は、Shalom≫マニュアル(左上のMマーク)≫事務組合または報酬請求≫「インボイス対応」をご確認ください。 詳細表示
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