【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示...

下記ご参照の上、従業員台帳で「70歳以上被用者」の設定を行ってください。 パターン①【協会けんぽ加入かつ70歳以上75歳未満の従業員】 基本台帳≫従業員台帳管理≫従業員一覧≫従業員台帳≫社会保険タブ≫編集≫[70歳以上被用者]のチェックと該当年月日を入れて、登録を押します。 該当年月日は、[70歳以上被... 詳細表示

【FOREVER】賞与支払届で表示される保険料が正しくありません。

被保険者賞与支払届の画面で表示される保険料が正しくない場合、以下をご確認ください。 ①基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧　従業員台帳の社会保険タブ内の 健康保険・厚生年金の資格取得年月日・加入区分のチェックの有無・資格喪失年月日が 正しく登録されているか。 ➁賞与... 詳細表示

納入通知書で上部の金額欄が0になります。

事務組合>>徴収/納付>>個別入金還付入力で、まだ未入金の保険料等が入金済みで登録されていないかをご確認ください。 入金済みで登録された金額は納入通知書の上部には反映されませんので、もし未入金であれば個別入金還付入力画面で対象行をクリックして金額を削除してください。 詳細表示

【FOREVER】同日支給の給与と賞与を合算したFBデータは作成できますか。

合算したFBデータは作成できませんので、給与と賞与のFBデータをそれぞれ作成してください。 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の印刷で、基礎日数以下の月の金額が印字されません。

下記箇所で基礎日数以下の月の印字設定を変更することが可能です。 ①社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力≫印刷を押します。 ②「「基準日数以下」の印刷」で「金額」を選択します。 詳細表示

【FOREVER】月額変更届で昇給・降給の設定方法を教えてください。

昇降給差月額欄に正（プラス）の金額で昇給、負（マイナス）の金額で降給となります。 基本台>>従業員台帳管理>>賃金データ入力　の昇（降）給差月額欄もしくは社会保険>>月変・算定入力・印刷>>算定基礎届（一括入力・個別入力）の昇降給差月額欄に入力することで、印刷... 詳細表示

【FOREVER】賞与税率が０になってしまいます。

賞与額が前月給与の10倍のため、特殊な計算方法で計算されています。 下記FAQをご参照ください。 参考FAQ：【FOREVER】賞与額が前月給与の10倍の従業員の所得税は自動計算できますか。 詳細表示

【FOREVER】年末調整合計表の内訳表の「未精算」欄に印字される条件を教...

【条件】 年末調整>>年調準備を行う>>年調期間設定で年調精算の設定が ①単独年調、給与年調の場合 ・年調データを年調区分：「要」で登録済 ・年調準備を行う>>年調期間設定の年調集計期間最終月の給与が計算されていない場合 精算額が未精算欄に反映されます。 ②... 詳細表示

労働保険＞月別確定賃金入力　概算年度分が印刷ボタンが押下できません。

労働保険＞年更処理印刷＞月別確定賃金入力は、概算年度分の印刷はできません。 詳細表示

【FOREVER】入社時から75歳以上の従業員で算定基礎届一括入力画面で表...

基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳社会保険タブ　にて 70歳以上被用者の設定ができているか下記FAQをご参考にご確認ください。 参考FAQ：【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示されません。 上記設定ができていた... 詳細表示