【FOREVER】基本給以外を残業単価計算の対象にできますか

給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定の「残業」列に1～3の値を設定することで残業単価の計算に含まれます。 1：月額・・・1か月固定の金額を支給する場合に設定します。対象項目を所定労働時間で割った金額を残業単価の計算対象に加算します。 2：時額・・・1時間当... 詳細表示

【FOREVER】源泉徴収票に確定拠出年金の金額が記載されません。

以下2点ご確認ください。 ①年調データの確認 年調データが登録済でない場合は記載されません。 年末調整>>年調データを入力する>>年末調整個別入力を開き「計算済」であるかご確認ください。 ②確定拠出年金の控除項目コードの確認 確定拠出年金の控除項目コー... 詳細表示

【FOREVER】賞与税率が０になってしまいます。

賞与額が前月給与の10倍のため、特殊な計算方法で計算されています。 下記FAQをご参照ください。 参考FAQ：【FOREVER】賞与額が前月給与の10倍の従業員の所得税は自動計算できますか。 詳細表示

【FOREVER】印字微調整をしたいが、グレーアウトして入力できません。

設定名称の「印字微調整なし」の文字を消してください。 縦方向調整量や横方向調整量を入力することが可能になります。 調整量を入力後は設定名称を入力して登録してください。 詳細表示

【FOREVER】通勤費が年の途中から変わる場合の設定はどのようにしますか。

通勤費が変わる処理月に月次繰越後、給与マスタ管理≫従業員マスタを設定する≫通勤費設定にて登録されている経路を上書きで修正します。 ※変更前の経路を残した状態で変更後の経路を追加すると、変更前・変更後の両方の経路が通勤費として反映します。 ※翌年の通勤費設定は年次繰越を行うことで、経路の内容で設定し直されます。... 詳細表示

【FOREVER】支給控除勤怠項目の並び順は変更できますか

並び順は下記2つのメニューでそれぞれ設定をすることで変更可能です。 ・支給控除項目 ①給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定／給与控除項目設定の「順序」 ②給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>支給控除計算方法設定の「順序」 ... 詳細表示

【FOREVER】被扶養者設定 扶養情報の集計を実行したところ、配偶者が一...

続柄を”配偶者”で登録されている場合、従業員台帳>>扶養家族の配偶者の詳細画面にあります配偶者区分のチェックも必要となります。 給与連動続柄が妻又は夫でご登録頂いている場合は、配偶者として判断されます。 詳細表示

【FOREVER】前月給与比較表の金額の前後にある＊（アスタリスク）が付く...

◆金額の前の「＊」は、その項目が給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定・給与控除項目設定 で「入力」の設定が「０：自動」ではなく「１：入力」と設定されている項目となります。 ◆金額の後の「＊」は、前月と金額が変動していることを表しています。 詳細表示

【FOREVER】残業の項目ごとに割増率の変更はできますか

給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>残業単価計算方法設定で割増率を設定してください。 普通残業の②割増率（％）の「詳細設定」ボタンについては割増率が変わる月60時間超の残業割増率の設定です。取り扱いについては下記FAQ添付のマニュアルをご確認ください。 FAQ：月60... 詳細表示

【FOREVER】年末調整の「役員」はどのメニューで設定しますか。

給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>基本項目設定（従業員）>>職種を設定します。 役員かそれ以外かで判定しますので役員以外の従業員の設定は必須ではありません。 詳細表示