【FOREVER】9月の社会保険の更新は気を付けることはありますか

算定基礎届のデータを現行に下ろすため、社会保険>>更新処理>>報酬月額更新時に下図の状態で実行してください。 適用年月：令和05年09月 75歳以上の被保険者も更新処理に含める：チェックあり　 ※75歳以上～のチェックを入れておくことで等級・標準報酬を履歴を残すことができます（保... 詳細表示

賃金等報告書　印刷した際エラーになり印刷ができません。

賃金等報告書は、基本、マスタ・年更>>月別確定賃金入力でご登録頂いている内容を印刷される帳票です。 月別確定賃金入力をしていない組合員様の賃金等報告書を印刷される場合は、 『「月別確定賃金入力」が未入力事業所も印刷する』にチェックを入れて、印刷をして頂きますようお願い致します。 詳細表示

【FOREVER】年末調整総括表の報告人員の数は、どこの数字を表示していますか。

どこの数字を表示しているかは、給与支払報告書総括表を印刷する処理月で、 従業員マスタがどのような状態で登録されているかにより異なります。 ・甲欄で、給与データがあり、在職区分が「在職」になっている場合　⇒　在職としてカウント ・甲欄で、給与データがあり、在職区分が「退職」になっている場合　⇒　退職と... 詳細表示

【FOREVER】前月給与がない従業員の賞与所得税は自動計算できますか。

前月給与・税率関連の金額並びに賞与税率欄は空欄になり、システム内で自動計算が走ります。 計算の内容は、国税庁の源泉徴収額算出表参照した計算内容になっております。 詳しくは国税庁HPの賞与に対する源泉徴収の内容をご確認ください。 賞与賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表：15-16.pdf No.252... 詳細表示

【FOREVER】社会保険新規適用届に対応していますか

申し訳ございませんが、対応しておりません。 詳細表示

【FOREVER】従業員台帳>>社会保険の「被保険者区分」とはなんですか

選択されている被保険者区分算定基礎届・月額変更届の基礎日数により総計の対象とするかの判定日数が変わります。 以下の基準日数以上の月が算定基礎届・月額変更届の対象月になります。 一般の被保険者：17日以上 パート扱いする者：15日以上（17日以上の月があれば17日以上） 短時間労働者：11日以上 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届でパート（短時間）の基礎日数が出勤日数ではなく...

算定基礎届では、給与種別（下図赤枠）が「時給」または「日給」の従業員は、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の日数が反映します。 基本台帳》従業員台帳管理》従業員一覧》従業員情報　給与種別が「時給」または「日給」で登録されているか確認してください。 （給与種別が「月給」の従業員は、算定基礎届の詳細設定にて... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で総計対象のチェックを外しましたが、チェックが...

社会保険≫月変算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定≫『基礎日数が17日以上の場合には無条件に「総計対象」とする』（下図赤枠）にチェックが入っていないかご確認ください。 この項目にチェックがある場合、手動で総計対象のチェックを外して登録しても、再度算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力を開くことで基礎... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届の対象となる年4回以上の賞与は何を基準に判定し...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

月別確定賃金入力データをSR-Saasシステムへ取込することはできますか。

以下操作を頂くことで取込頂くことは可能です。 ①事務組合>>マスタ・年更>>月別確定賃金入力から該当の適用コード・枝番を入力し画面表示後 画面右下のCSV出力ボタンからデータを出力 ②①で出力頂いたデータを開き、事務組合コードをSR-Saasに登録されている該当の組合員の事務... 詳細表示