
【FOREVER】介護保険の特定被保険者制度に対応していますか
対応しています。 マスタ管理>>社会保険>>健康保険組合の「特定被保険者」に以下の該当する値を設定してください。 0:設定しない 1:被保険者が40歳未満でも被扶養者が40歳に到達すれば介護保険料を徴収する 2:被保険者が40歳未満でも被扶養者が40歳に到達すれば介護保険料を徴... 詳細表示
【FOREVER】給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。
給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届一括入力で一部の従業員しか表示されません。
算定基礎届一括入力で一部の従業員が表示されない場合、以下4つの原因が考えられます。 ①今年の算定対象者がすでに確定している可能性があります。 算定基礎届は、対象の年度に対し算定基礎届一括入力で「被保険者表示」を押すと下記の従業員が表示されます。 事業所の全員がデータ未登録の場合・・・被保険者全員 ... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届で総計対象のチェックを外しましたが、チェックが...
社会保険≫月変算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定≫『基礎日数が17日以上の場合には無条件に「総計対象」とする』(下図赤枠)にチェックが入っていないかご確認ください。 この項目にチェックがある場合、手動で総計対象のチェックを外して登録しても、再度算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力を開くことで基礎... 詳細表示
【FOREVER】支給項目・控除項目・勤怠項目の順序を変更しましたが変更が...
社労夢では給与体系ごとに給与個別入力や給与明細書の順序を変更することができます。 給与体系ごとに順序を変更したい場合は下記メニューで設定を行ってください。 給与体系ごとには順序を変更しない場合も下記メニューで「事業所の順書を複写」(下図赤枠)を押して登録してください。 支給項目・控除項目:給与マスタ管理≫給... 詳細表示
申し訳ございませんが、未払額(支払金額・源泉徴収税額の内書き)には対応しておりません。 詳細表示
【FOREVER】従業員が70歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか
70歳到達届が必要な従業員も、必要でない従業員も70歳到達による厚生年金喪失による喪失処理・標準報酬履歴作成のため、社会保険>>資格喪失届の登録が必要となります。 以下の操作をお願いします。 ①70歳到達者を基本台帳>>各種印刷>>各種到達者名簿の「70歳到達者(厚... 詳細表示
【FOREVER】従業員が40歳に到達したら自動で介護保険の徴収が始まりますか
毎月月初に社会保険>>更新処理>>介護保険更新の実行をしていただくことでその月に40歳に到達する従業員の介護保険の徴収が始まります。 以下の操作を行ってください。 ①社会保険>>更新処理>>介護保険更新で更新対象の事業所を選択し(全事業所可能)「更新画面」を... 詳細表示
【FOREVER】一度現行に下した算定データを再度算定欄に戻す方法はありますか。
社会保険>>更新処理>>報酬月額更新保守 にて下記の通り設定の上「実行」を押してください。 適用年月:令和〇年9月 「標準報酬 予定・現行保守」を選択 「算定基礎届」「予定に戻す」を選択 再度算定の申請を行う場合は社会保険>>月変・算定入力/印刷>... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届の年間平均を入れて登録をすると、月別算定の予定...
社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定にて「決定後の標準報酬月額」を確認してください。 「手入力可能」が設定されている場合、自動的に表示されませんので、「自動配置のみ」に変更してください。 詳細表示
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