【FOREVER】毎月、所定労働日数や所定労働時間が異なる事業所はどのよう...

給与マスタ管理≫給与体系マスタ≫労働日数等設定にて毎月月次繰越後に給与計算前に修正する必要があります。 詳細表示

労働保険　年度更新の電子申請には対応していますか。

対応しております。 例年e-Govのバージョンアップをもって、弊社にてシステムのバージョンアップを行いご利用いただける状態となります。 バージョンアップ時期等については、システム起動後のお知らせに掲載させて頂きますのでご確認ください。 詳細表示

【FOREVER】ネットde就業と給与計算の両方を使用している場合、有給は...

ネットde就業と給与計算の有給は連動していません。 下記手順にてネットde就業で管理した有給を給与計算に反映させてください。 ネットde就業の有給設定については、よくある質問の「ネットde就業で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。 」をご確認ください。 【給与計算の操作】 ①給与マスタ管理... 詳細表示

【FOREVER】登録している算定基礎届のデータをすべて削除したいです。

下記手順にて削除を行うことが可能です。 ①社会保険≫更新処理≫報酬月額更新保守を開きます。 ②対象の事業所を検索し、選択した状態で「更新画面」を押します。 ③処理条件指定を「予定欄全クリア」を選択し、「算定」にチェックを入れて実行します。 ④確認メッセージが表示されたら「はい」を押します。 ... 詳細表示

【FOREVER】支給控除勤怠項目の並び順は変更できますか

並び順は下記2つのメニューでそれぞれ設定をすることで変更可能です。 ・支給控除項目 ①給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与支給項目設定／給与控除項目設定の「順序」 ②給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>支給控除計算方法設定の「順序」 ... 詳細表示

【FOREVER】年末調整結果の「年調精算額」をCSV取込することはできますか。

下記操作を行ってください。 （操作方法） ①給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>給与控除項目設定で控除コード20「年調精算額」を「1：使用」に設定する。 ②給与マスタ管理>>給与体系マスタを設定する>>支給控除使用項目設定で給与控除項目にプル... 詳細表示

【FOREVER】2要素認証とはなんですか

ログイン時に2つの要素を用いて認証をする仕組みです。 IDとパスワード以外の要素を認証に用いることで第三者によるなりすましを防げる可能性を高めることができます。 弊社はスマートフォンアプリの「Google Authenticator」またはPCブラウザの拡張機能の「Authenticator」を使用して6桁の... 詳細表示

【FOREVER】Macは2要素に対応していますか

MacPCのsafari用の拡張機能として現在信頼性の高いAuthenticatorが配布されておらず、申し訳ございませんがsafari単体でのご利用がいただけません。 MacPCでご利用いただく場合は以下操作方法をご検討ください。 【1】MacPCでChromeブラウザにAuthenticatorをイン... 詳細表示

【FOREVER】4/1の雇用保険料率改定について行うことはありますか

マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の雇用保険計算月を「締月」に設定してください。 （給与計算済みであれば給与個別入力で再計算することで反映します） 締月：3月〆4月払まで旧料率、4月〆5月支給分から新料率で計算する。 支給月：2月〆3月払まで旧料率、3月〆4月支給分から新料... 詳細表示

【FOREVER】年末調整合計表の内訳表の「未精算」欄に印字される条件を教...

【条件】 年末調整>>年調準備を行う>>年調期間設定で年調精算の設定が ①単独年調、給与年調の場合 ・年調データを年調区分：「要」で登録済 ・年調準備を行う>>年調期間設定の年調集計期間最終月の給与が計算されていない場合 精算額が未精算欄に反映されます。 ②... 詳細表示