【FOREVER】9月の社会保険の更新は気を付けることはありますか

算定基礎届のデータを現行に下ろすため、社会保険>>更新処理>>報酬月額更新時に下図の状態で実行してください。 適用年月：令和05年09月 75歳以上の被保険者も更新処理に含める：チェックあり　 ※75歳以上～のチェックを入れておくことで等級・標準報酬を履歴を残すことができます（保... 詳細表示

【FOREVER】前月給与がない従業員の賞与所得税は自動計算できますか。

前月給与・税率関連の金額並びに賞与税率欄は空欄になり、システム内で自動計算が走ります。 計算の内容は、国税庁の源泉徴収額算出表参照した計算内容になっております。 詳しくは国税庁HPの賞与に対する源泉徴収の内容をご確認ください。 賞与賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表：15-16.pdf No.252... 詳細表示

【FOREVER】源泉徴収票に正しい金額が反映されません。

正しい金額が反映されない原因として、以下が考えられます。 ❶年調期間設定で年調集計期間が誤っている。 年末調整>>年調準備を行う>>年調期間設定画面より該当事業所の年調集計期間を確認します。 年調集計期間は処理月ベースで、通常1月支払から12月支払いが含まれる処理月を設定して... 詳細表示

賃金等報告書　印刷した際エラーになり印刷ができません。

賃金等報告書は、基本、マスタ・年更>>月別確定賃金入力でご登録頂いている内容を印刷される帳票です。 月別確定賃金入力をしていない組合員様の賃金等報告書を印刷される場合は、 『「月別確定賃金入力」が未入力事業所も印刷する』にチェックを入れて、印刷をして頂きますようお願い致します。 詳細表示

【FOREVER】社会保険新規適用届に対応していますか

申し訳ございませんが、対応しておりません。 詳細表示

【FOREVER】年4回以上の賞与は何を基準に判定していますか？

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力で登録する年度の昨年7/1～当年6/30支給日で登録された賞与の回数を判定しています。 上記期間内に支給された賞与が4回未満にも関わらず算定の加算対象の賞与として判定される場合は他の年度に誤って上記期間内の支給日の賞与が登録されていないかご確認... 詳細表示

【FOREVER】源泉徴収票を提出する者の判定するマスタはどのメニューで設...

下記でマスタを設定します。 年末調整を行った or 年末調整を行わなかった（①②③④⑤⑥） 年末調整>>年調データを入力する>>年末調整個別入力の「年調区分」 要・・・年末調整を行った 不要・・・年末調整を行わなかった 役員 or 役員以外の者（①②③④） 給与マス... 詳細表示

【FOREVER】月変（算定）予定者一覧表に算定基礎届に登録した賃金と違う...

社会保険》各種印刷》月変（算定）予定者一覧表は算定基礎届・月額変更届を申請するために社労夢上に登録されている賃金をチェックするための帳票のため、基本台帳》従業員台帳管理》賃金データ入力の登録内容が表示されます。 算定基礎届に登録した内容を確認する場合は社会保険》各種印刷》算定基礎照合一覧表でご確認ください。 詳細表示

【FOREVER】従業員台帳≫社会保険≫「被保険者区分」の選択は、何に影響...

算定基礎届や月額変更届での基準日数の判定に使用します。 被保険者区分ごとの基準日数は、以下の通りです。 【算定基礎届】 0：一般の被保険者・・・17日　 1：パート扱いする者・・・17日以上の月があれば17日、なければ15日 2：短時間労働者・・・11日 【月額変更届】 0：一般の被保険者、... 詳細表示

【FOREVER】賞与の前月課税対象額が正しく表示されません。

前月給与計算後に支給日設定を変更されたため、正しく認識できていない可能性があります。 給与マスタ管理＞＞会社マスタを設定する＞＞支給日設定で「締日・支給日再配置」を行ってください。 ※「配置」にチェックを入れて、「締日」「支給日」両方にチェックが入った状態で 「実行」ボタンを押下することで締日支給日を再認識... 詳細表示