【FOREVER】給与計算でどの支給項目と勤怠項目が連携していますか。

支給項目と勤怠項目の連携について一覧表をご用意しております。 最下部の添付ファイル「支給・勤怠項目の連携一覧.pdf」をご確認ください。 ※連携されるのは、給与マスタ管理≫給与体系マスタを設定する≫支給控除計算方法設定にて計算方法が「2:標準計算」の場合です。 ※追加した支給項目の計算方法は、「2:標準... 詳細表示

【FOREVER】事業所コード・従業員コードは変更できますか

データ管理>>事業所・従業員コード修正から変更ができます。 新従業員コードに変更後のコードを入力して「実行」を押してください。 詳細表示

【FOREVER】二以上勤務者はどのように入力しますか

①2以上勤務区分を「1」を設定します。 徴収按分率を「入力中の事業所の報酬/2社勤務の合算の報酬」になるように入力します。 （例）Ａ社で70万、B社で30万、合計100万の従業員のＡ社を入力する場合 →700000/1000000と入力する（割合が判定できればいいので70/100も可） ②従業員台... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で70歳以上の従業員、75歳以上の従業員が表示...

下記ご参照の上、従業員台帳で「70歳以上被用者」の設定を行ってください。 パターン①【協会けんぽ加入かつ70歳以上75歳未満の従業員】 基本台帳≫従業員台帳管理≫従業員一覧≫従業員台帳≫社会保険タブ≫編集≫[70歳以上被用者]のチェックと該当年月日を入れて、登録を押します。 該当年月日は、[70歳以上被... 詳細表示

【FOREVER】仕様チェックプログラム用の算定のCSVは出力できますか

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定基礎届一括入力or算定基礎届個別入力から出力が可能です。 〇算定基礎届一括入力 被保険者表示後算定データが登録されている状態で「電子申請」を押します。 「検査用データ保存」を押すとCSVファイルが出力されます。 〇算定基礎届個... 詳細表示

【FOREVER】給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。

給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。 詳細表示

【FOREVER】年調減税額はCSV取り込みができますか

「控除対象」（青枠）は本人分3万円を計上するかの設定ですが、CSV取込に対応していません。 お手数をおかけいたしますが、本人分を0円になる場合は手動で「非対象」へ設定してください。 「同一生計配偶者と扶養親族の数」(赤枠)は以下の操作によりCSV取込が可能です。 （「同一生計配偶者と扶養親族の数... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届で作成したＣＳＶを仕様チェックプログラムにかけ...

算定基礎届で作成したＣＳＶを仕様チェックプログラムにかけるとエラーがでます。 詳細表示

【FOREVER】支給項目・控除項目・勤怠項目の順序を変更しましたが変更が...

社労夢では給与体系ごとに給与個別入力や給与明細書の順序を変更することができます。 給与体系ごとに順序を変更したい場合は下記メニューで設定を行ってください。 給与体系ごとには順序を変更しない場合も下記メニューで「事業所の順書を複写」（下図赤枠）を押して登録してください。 支給項目・控除項目：給与マスタ管理≫給... 詳細表示

【FOREVER】源泉徴収票を提出する者の判定するマスタはどのメニューで設...

下記でマスタを設定します。 年末調整を行った or 年末調整を行わなかった（①②③④⑤⑥） 年末調整>>年調データを入力する>>年末調整個別入力の「年調区分」 要・・・年末調整を行った 不要・・・年末調整を行わなかった 役員 or 役員以外の者（①②③④） 給与マス... 詳細表示