メリット適用の事業所の事務組合・個別の労働保険の入力方法について以下をご確認ください。 継続事業と一括有期事業で操作方法が異なります。 【継続事業のメリットの登録方法】 ≪事務組合の場合≫ 事務組合≫マスタ・年更≫組合員入力を開きます。 ※事業所台帳≫事務組合情報からも変更が可能です。 確定メ... 詳細表示
【FOREVER】従業員が40歳に到達したら自動で介護保険の徴収が始まりますか
毎月月初に社会保険>>更新処理>>介護保険更新の実行をしていただくことでその月に40歳に到達する従業員の介護保険の徴収が始まります。 以下の操作を行ってください。 ①社会保険>>更新処理>>介護保険更新で更新対象の事業所を選択し(全事業所可能)「更新画面」を... 詳細表示
【FOREVER】算定基礎届一括入力で一部の従業員しか表示されません。
算定基礎届一括入力で一部の従業員が表示されない場合、以下4つの原因が考えられます。 ①今年の算定対象者がすでに確定している可能性があります。 算定基礎届は、対象の年度に対し算定基礎届一括入力で「被保険者表示」を押すと下記の従業員が表示されます。 事業所の全員がデータ未登録の場合・・・被保険者全員 ... 詳細表示
【FOREVER】月変や料率変更で改定された社会保険料が給与個別入力に反映...
給与マスタ管理>>会社マスタを設定する>>支給日設定の「社会保険の徴収基準月」の設定をご確認ください。 下記設定を行うことにより改定月の翌月より新保険料が反映します。 ※社労夢独自の設定となり、下記設定を行うことで改定月の翌月支給日に新保険料が反映する翌月徴収となります。 給与支... 詳細表示
毎年3月下旬~4月初旬頃に年度更新のバージョンアップにて対応します。 それに合わせて、年度更新の手順書もマニュアルリストへに掲載します。 バージョンアップ前に年次繰越の操作を行った場合、料率更新等今年度の法改正に対応しておりませんので、必ずシステムバージョンアップをお待ちいただくようお願いします。 以下... 詳細表示
基本台帳≫事業所台帳管理≫>事業所一覧≫事業所台帳 ① 労働保険・事務組合欄の新規ボタンを押下します。 ②個別の労働保険の海外派遣ボタンを選択します。 ③労働保険番号欄のプルダウンより既存の労働番号を選択後、 枝番号入力欄は301~399の間の番号を入力します。 ※業種・保険料率・保険関係... 詳細表示
【FOREVER】給与計算でどの支給項目と勤怠項目が連携していますか。
支給項目と勤怠項目の連携について一覧表をご用意しております。 最下部の添付ファイル「支給・勤怠項目の連携一覧.pdf」をご確認ください。 ※連携されるのは、給与マスタ管理≫給与体系マスタを設定する≫支給控除計算方法設定にて計算方法が「2:標準計算」の場合です。 ※追加した支給項目の計算方法は、「2:標準... 詳細表示
労働保険番号別月別賃金一覧表 0000000000の番号に人数金額が印字さ...
労働保険番号別月別賃金一覧表は、基本台帳≫従業員台帳管理≫賃金データの情報を元に印字しています。 各月がどの労働保険番号に属し、どの種別(労災種別や雇用種別)に属するのかで判断し帳票に反映させています。 以下の画面は賃金データ個人別入力です、 該当月分の労保種別の各チェック欄並びに労保番号が空欄で登録されて... 詳細表示
【FOREVER】産休育休の期間は自動で社会保険料が免除になりますか
基本台帳>>従業員台帳>>従業員情報の「産前産後休業開始」「育児休業期間」を入力すると対象期間中は自動で社会保険料が免除されます。 入力されている期間が終了すると自動で徴収再開します。 社会保険>>各種印刷>>社会保険一覧表では「育児休業」と記載され、社... 詳細表示
一括有期事業の電子申請したところ、保険料率エラーとなります。
労働局から届いた概算確定申告書に記載された保険料率と完全一致していない場合にエラーとなります。 一括有期事業の場合、概算確定申告書の料率は空白になっている為、 電子申請データも空白で作成する必要があります。 ※ただしメリット適用事業所の労災保険分は「〇%」と記載されており、こちらはエラーチェック対象外で... 詳細表示
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