労働保険番号別月別賃金一覧表　0000000000の番号に人数金額が印字さ...

労働保険番号別月別賃金一覧表は、基本台帳≫従業員台帳管理≫賃金データの情報を元に印字しています。 各月がどの労働保険番号に属し、どの種別（労災種別や雇用種別）に属するのかで判断し帳票に反映させています。 以下の画面は賃金データ個人別入力です、 該当月分の労保種別の各チェック欄並びに労保番号が空欄で登録されて... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届に1か月ずれた賃金が自動配置されます。

基本台帳>>事業所台帳管理>>事業所一覧の給与締切日等設定が誤っている可能性があります。 基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力の登録状態により設定修正方法が異なりますので登録状態に合わせて下記設定を行ってください。 【基本台帳>>... 詳細表示

【FOREVER】登録済の年末調整データを一括再計算できますか

年末調整データを一括で再計算する方法は以下の2種の方法で可能です。 【1】年末調整>>年調データを入力する>>年末調整計算一括で「実行」ボタンを押す 　①従業員指定「あり」へチェックを入れて「従業員指定」を押す 　②再計算の対象者へチェックを入れて「選択」を押す 　③「実行」を... 詳細表示

年度更新　一括有期事業報告書・一括有期事業総括表の電子申請可能ですか。

できません。 労働保険タブ≫一括有期事業入力から電子申請できるのは、一括有期事業の概算確定申告書のみとなります。 一括有期事業報告書並びに一括有期事業総括表は、事前にPDFファイルにして頂き、 概算確定申告書の電子申請に添付して申請をお願いします。 詳細表示

【FOREVER】従業員台帳で登録している住所と異なる住所で源泉徴収票を印...

給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>基本項目設定（従業員）の「年末調整用住所」に住所を入力して下さい。 【源泉徴収票イメージ】 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届でマイナンバーを使用して電子申請できますか。

算定基礎届の電子申請でマイナンバーを使用するためにはMYNABOX（別契約）と社労夢の連携設定が必要になります。 MYNABOXのご契約がない場合は、基礎年金番号での申請になりますので、 基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧>>従業員台帳社会保険タブ「基礎年金番号」... 詳細表示

【FOREVER】従業員が70歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか

70歳到達届が必要な従業員も、必要でない従業員も70歳到達による厚生年金喪失による喪失処理・標準報酬履歴作成のため、社会保険>>資格喪失届の登録が必要となります。 以下の操作をお願いします。 ①70歳到達者を基本台帳>>各種印刷>>各種到達者名簿の「70歳到達者（厚... 詳細表示

【FOREVER】媒体通番に関するエラーで返戻となりました。

媒体通番に関するエラーが出た場合、既に申請済みの申請とFD通番が重複している可能性がございます。 通常は電子申請を行うと自動でFD通番の番号がカウントされ新しい番号が採番されますが、エラーが出た場合には以下の対応をお願い致します。（事務所情報基本設定によって操作方法が少し異なります） Ａ．FD通番の横にあ... 詳細表示

【FOREVER】月変（算定）予定者一覧表で賃金データと異なる金額が表示さ...

基本台帳>>従業員台帳管理>>賃金データ入力に前年7/1～当年6/30の期間内に4回以上の賞与データが存在することで「年4回以上の賞与」と判定されて賞与の金額が各月の給与の賃金データに加算されている可能性があります。 社会保険≫各種印刷≫月変（算定）予定者一覧表≫配置≫「年4回以上の... 詳細表示

【FOREVER】算定基礎届・月額変更届で年4回以上の賞与を加算せずに申請...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置設定より「算定基礎届」「月額変更届」のタブを切り替えて「年4回以上の賞与支給を月変（算定）の対象としない」のチェックを入力・登録をしてください。 年4回以上の賞与のカウント対象は基本台帳>>従業員台帳管理>... 詳細表示