【FOREVER】産休育休の期間は自動で社会保険料が免除になりますか

基本台帳>>従業員台帳>>従業員情報の「産前産後休業開始」「育児休業期間」を入力すると対象期間中は自動で社会保険料が免除されます。 入力されている期間が終了すると自動で徴収再開します。 社会保険>>各種印刷>>社会保険一覧表では「育児休業」と記載され、社... 詳細表示

【FOREVER】従業員が75歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか

75歳到達による健康保険喪失による喪失処理・標準報酬履歴作成のため、社会保険>>資格喪失届の登録が必要となります。 以下の操作をお願いします。 ①75歳到達者を基本台帳>>各種印刷>>各種到達者名簿の「75歳到達者（健康保険喪失届対象被保険者）年間月別」を出力して確... 詳細表示

【FOREVER】一度現行に下した算定データを再度算定欄に戻す方法はありますか。

社会保険>>更新処理>>報酬月額更新保守　にて下記の通り設定の上「実行」を押してください。 適用年月：令和〇年9月 「標準報酬　予定・現行保守」を選択 「算定基礎届」「予定に戻す」を選択 再度算定の申請を行う場合は社会保険>>月変・算定入力/印刷>... 詳細表示

【FOREVER】賃金データ入力の「算定月変対象賞与」とはなんですか

前年7/1～当年6/30までに支給された賞与が年4回以上に該当するかカウントするためのチェックです。 基本台帳>>従業員台帳>>賃金データ入力の賞与1～賞与12に入力されていても「算定月変対象賞与」にチェックが入っていない賞与データはカウント対象になりません。 手入力・賃金データへ... 詳細表示

【FOREVER】雇用保険資格取得届の備考に従業員台帳に入力した備考が反映...

従業員台帳>>雇用保険情報の備考は雇用保険>>資格取得届の「備考（印刷用）」に反映します。 電子申請時にはお手数ですが「電子申請備考へコピー」ボタンを押すことで「電子申請備考」（青枠）に反映します。 左図：基本台帳>>従業員台帳>>雇用保険情報 右図：雇用... 詳細表示

【FOREVER】2要素認証を1つのPC+複数のIDで使用することはできますか

2要素認証の初期設定はIDごとに必要です。 2要素認証を設定していないアカウントでログインをすると初期設定を行うためのQRコードが表示されますので初期設定を行ってください。 他のPCで初期設定済のIDを追加したい場合は下記FAQを参照してください。 参考FAQ：2要素認証を1つのID+複数のPCで使用す... 詳細表示

事務組合の海外派遣者の登録方法を教えてください。

海外派遣者については、特別加入者第３種の労働保険番号の登録が事前に必要となります。 ・システム設定≫>システム管理>>その他>>事務組合 労働保険番号の一覧表に、労働保険番号１１桁を入力し、特別加入者区分を「第３種」を選択し登録します。 ※システム設定は、使用権限付与されて... 詳細表示

【FOREVER】令和7年度通勤手当非課税限度額改正による通勤費の差額の入...

令和7年度の通勤手当非課税限度額改正により年末調整で対応が必要になった場合、 社労夢では以下の操作を行ってください。 年末調整>>年調データを入力する>>年末調整個別入力の画面中央下部の 「累計調整額（台帳に無い所得等）に差額を入力します。 上記入力した金額を課税対象額... 詳細表示

【FOREVER】源泉徴収票に正しい金額が反映されません。

正しい金額が反映されない原因として、以下が考えられます。 ❶年調期間設定で年調集計期間が誤っている。 年末調整>>年調準備を行う>>年調期間設定画面より該当事業所の年調集計期間を確認します。 年調集計期間は処理月ベースで、通常1月支払から12月支払いが含まれる処理月を設定して... 詳細表示

【FOREVER】同日得喪の電子申請には対応していますか

申し訳ございませんが、同日得喪には対応しておりません。 資格喪失届を提出後、従業員台帳をメンテナンスの上資格取得届をそれぞれ申請してください。 詳細表示