【WEB版】4月支給の雇用保険料が新料率で計算されます。

マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の雇用保険計算月を「締月」に設定してください。 （給与計算済みであれば給与個別入力で再計算することで反映します） 締月：3月〆4月払まで旧料率、4月〆5月支給分から新料率で計算する。 支給月：2月〆3月払まで旧料率、3月〆4... 詳細表示

【WEB版】各従業員の住民税を確認できる帳票はありますか。

随時処理≫住民税入力≫住民税一括入力≫印刷から住民税の一覧表が印刷できます。 詳細表示

マスタ>>休暇設定で任意に作成した届出の集計はshalomへ連携できますか

shalomの月次給与処理>>給与計算>>給与計算取込のネットde就業の「取込」からは「特別休暇」という大枠での取り込みはできますが、任意に作成した届出のみの集計結果の取り込みはできません。 （例）「特別休暇（無給）」の3つの届出を申請 ・特別休暇（無給）-夏季休暇... 詳細表示

還付金明細書をネットde明細にアップロードできますか。

申し訳ございませんが還付金明細書のアップロードには対応しておりません。 ネットde明細にアップロードすることができるのは給与明細・賞与明細・源泉徴収票の3種です。 詳細表示

マスタ≫就業員の雇用形態と従業員区分はネットde就業のどこに影響しますか。

マスタ≫就業員の雇用形態と従業員区分は下記箇所に影響します。 【雇用形態】 マスタ≫会社有給の雇用形態と連動しています。 会社有給では、有給付与のパターン（通常付与、比例付与）を6つまで登録できます。 マスタ≫従業員にて雇用形態を選択することで、有給の次回付与日数が雇用形態... 詳細表示

カード・指紋・静脈を使って打刻するとエラーが出て打刻できません。

上長＞シフト管理で設定されたシフトパターン（標準Ａ,フレックスBなど）がマスタ＞就業時間登録に存在しているかご確認ください。 シフト管理・就業時間登録は会社＜部署＜従業員の順に設定が優先され、会社と従業員で違う設定がされている場合は従業員の設定が優先されます。 シフト管理で設定したシフトパターンが就業... 詳細表示

給与と賞与が同じ支給日の場合、メール配信は2通送信できますか？

支給日が同じ場合、1通のみ送信されます。 給与・賞与別々に２通を送信することはできません。 詳細表示

月締め処理を行い、給与へ連動しても新入社員の勤務集計が反映しません。

締め情報が作成されていない可能性があります。 ネットde就業で初めて月締め処理を行う前には総務＞締め情報作成を行う必要があります。 この作業を行うのは初回のみ従業員ごとに必要です。 詳細表示

マスタ＞休日カレンダー登録で法定休日とその他休日に分けて登録する必要はあり...

上長＞勤務表や給与システムへ連動する際に法定休日（赤色）へ設定した日の労働時間は「休日残業（または休日深夜残業）」へ、その他休日（ピンク色）へ設定した日の労働時間は「その他休日残業（またはその他休日残業）」へ集計されます。 例えば法定休日とその他休日に分けて集計することで給与計算上の残業単価割増率などを変更... 詳細表示

【WEB版】過去処理月で従業員台帳の扶養情報が反映せず、源泉徴収票に名前が...

過去処理月では次月へ繰り越した時点での情報を保存しており、最新の従業員台帳の扶養情報は反映しません。 給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>被扶養者設定の画面左下の「扶養情報の取込」ボタン押下することで反映します。 詳細表示