働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしていないのに届きます。
働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしていないのに届きます。 詳細表示
こちらは給与システムで設定されている所属の、大中小細分類のコード2桁を表示しております。 こちらは数字のみ、所属名に切り替えはできません。 詳細表示
ネットde明細へ登録・公開した後に給与の修正が発生しました。どうすればいい...
給与システムで修正後に再度月次給与処理>給与明細書から「ネットde明細用にデータ作成」でアップしてください。 アップ後にネットde明細で明細登録をしていただければ上書きされます。 公開設定を既に行っている場合は公開設定は再登録不要です。 詳細表示
下記操作により可能です。 ①マスタ>>休暇設定で任意に休暇届を作成する 残日数管理:総務>>休暇管理で残日数管理をするか、届出申請のみとするか 有給休暇の出勤率換算:マスタ>>会社有給の「付与条件」の8割未満で付与するかの判定の「出勤した日... 詳細表示
携帯電話(ガラケー)でネットde明細の源泉徴収票を見ることはできますか。
申し訳ございませんが、携帯電話(ガラケー)での閲覧には対応しておりません。 源泉徴収票は、PC版で閲覧してください。 詳細表示
マスタ≫会社(部署・従業員)画面で時間外の反映が「届出の承認による反映」になっている場合、休日出勤届もしくは振休届を申請して承認を行わないと休日出勤の時間は集計されません。 休日出勤届もしくは振休届を提出し承認後集計されるかご確認下さい。 詳細表示
旧標準と標準に機能の違いはありません。 2020年3月26日にバージョンアップを行い、表記の変更を行いました。 ※旧標準と標準、どちらも継続利用頂いて問題ありません。 また、上長≫シフト管理でシフトの再設定も必要ありません。 【バージョンアップによる変更】 ... 詳細表示
毎日深夜0時頃に自動で更新を行っています。 マスタにて設定されたアラート通知の条件を満たした場合に「残業」「有給」「勤務間」のアラート通知が表示されます。 即時反映させる場合やアラート設定の内容を変更した場合は、データの再取得を行うことでアラート通知が更新されます。 アラ... 詳細表示
マスタ>>実行権限登録で権限を確認してください。 新設された部署に対して権限の設定が必要です。 「実行部署指定(部署選択)」から「実行部署」へ移動した部署が承認対象となります。 詳細表示
年末調整の処理を初めて行う場合、事業所ごとに年末調整>>年調準備を行う>>年調期間設定の登録が必要となります。 ①年調精算 年末調整結果の精算方法の設定をします。 単独年調:給与賞与での精算を行わない場合、当年では精算を行わず翌年1月処理月の給与賞... 詳細表示
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