勤務表の勤務情報と確定勤務情報が一致しません。

ネットde就業では、月締め処理では1週の労働時間が超過しているか判別を行います。 マスタ≫法定労働時間≫1週の時間（下図赤枠）を、マスタ≫就業時間登録≫基準曜日から1週間ごとに超過している時間がないか判別し、超過している時間があった場合は、残業時間へ移動します。 残業時間へ移動させたくない場合は、... 詳細表示

働き方改革関連法のボタンについて教えてください。

「働き方改革関連法」のボタンを押すことで、働き方改革関連法のアラート通知の確認、有給管理簿の出力ができる画面が表示されます。 働き方改革関連法のアラート通知とは、マスタにて設定したアラート設定に基づき、通知条件を満たした場合に届きます。 （アラート設定の方法は、よくある質問の「働き方改革関連法... 詳細表示

「既に出張届（直行直帰届）が出ています。」とエラーが表示され、残業の届出が...

1日に2件以上の届出を出す場合、組み合わせにより申請できない場合があります。 出張届（直行直帰届）と通常の残業届は同じ日に申請することができませんので、下記手順にて残業の申請をしてください。 ①出張届（直行直帰届）を承認済みの状態にします。 ②時間外勤務届の事由を「その他」にして、残業の... 詳細表示

ネットde就業と給与計算の両方を使用している場合、有給はどのように管理しますか。

ネットde就業と給与計算の有給は連動していません。 下記手順にてネットde就業で管理した有給を給与計算に反映させてください。 ネットde就業の有給設定については、よくある質問の「ネットde就業で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。 」をご確認ください。 【給与計算の操作】 ①マスター登録≫... 詳細表示

有給休暇一覧の次回年休付与の表示が正しくありません。

マスタ>>会社有給/社員有給の最下部の「更新」を押して修正されるかご確認ください。 2024/02/27のアップデートによりマスタ>>会社有給/社員有給の更新をすると次回年休付与の付与年月日・付与日数は連動して更新されるように改修しました。 2024/02/26以前に直近の有給が付与さ... 詳細表示

ネットde就業で有給を取得した日の労働時間は何の時間が反映しますか。

有給を取得して反映する労働時間は、その日に設定されているシフトの就業時間を反映します。 有給の労働時間が異なる場合は、設定を確認、修正してください。 確認方法 ①上長≫シフト管理にて有給取得日に設定している就業時間のパターンを確認します。 ②マスタ≫就業時間登録にて①で設定されてい... 詳細表示

有給管理簿の「基準日2」と「付与日数2」とは何ですか。

基準日2とは、基準日1の付与年月日から1年以内に有給の付与があった場合に反映する項目です。 付与日数2とは、基準日2に付与された有給が反映する項目です。 付与日（基準日1）から1年以内に有給が付与された場合、有給管理簿は基準日1と基準日2を合わせたものになります。 アラート通... 詳細表示

勤務表の打刻区分欄に表示される数字の意味を教えてください。

勤務表を印刷した際に表示される打刻区分欄は何を使用して打刻をしたかを数字で表しています。 数字の意味は以下の通りです。 【00番、10番、40番：ネットde就業】 00：メイン画面で打刻（PC、スマートフォンなど）、上長≫勤務情報修正などで打刻時間を入力 10：スマホ版画面で打... 詳細表示

有給管理簿に反映する内容を教えてください。

有給管理簿は下図のような形式で出力されます。 各箇所の内容は下記の通りです。 基準日1：有給の付与年月日 付与日数1：基準日1に付与された有給日数 基準日2：有給の付与年月日 　※基準日1の付与年月日から1年以内に有給付与がある場合に反映し... 詳細表示

ネットde就業で申請した届出の内容を修正したいです。

申請した届出の内容は修正することができません。 一度申請を否認・削除し、再度申請し直してください。 【届出が未承認の場合】 ①上長≫届出承認≫未承認情報を選択します。 ②修正したい届出の選択欄にチェックを入れ、否認を押します。 ③従業員本人または上長が届出を再度申請します... 詳細表示