新しく登録した部署の勤務表が閲覧できません。

マスタ>>実行権限登録で権限を確認してください。 新設された部署に対して権限の設定が必要です。 「実行部署指定（部署選択）」から「実行部署」へ移動した部署が承認対象となります。 詳細表示

月締め処理を行い、給与へ連動しても新入社員の勤務集計が反映しません。

締め情報が作成されていない可能性があります。 ネットde就業で初めて月締め処理を行う前には総務＞締め情報作成を行う必要があります。 この作業を行うのは初回のみ従業員ごとに必要です。 詳細表示

上長>>勤務情報修正から備考欄のみ入力して更新をしたらエラーになりました。...

上長>>勤務情報修正では勤怠情報が未入力の場合は更新（登録）ができません。 上長>>勤務承認（日々）からであれば「届出・備考」へ入力・登録すると勤務表の備考欄へ反映します。 詳細表示

フレックスの総枠はどのように設定しますか

マスタ>>法定労働時間の「フレックスの清算期間における法定労働時間の総枠」で設定します。 総枠を超えた労働時間は総務>>月締め処理を実行することで残業へ集計されます。 1か月の所定労働日数×1日の法定労働時間 各月のマスタ>>休日カレンダー登録で休日設... 詳細表示

半日単位の振出・振休届には対応していますか。

申し訳ございませんが、半日単位には対応しておりません。 詳細表示

シフト管理（年間）で「前年度コピー」を押すと、最終日にシフトが反映しません。

申し訳ございませんが、最終日は以下の仕様により反映することが出来かねます。 お手数をおかけしますが、手動でシフトを設定して頂くようお願いします。 【前年度コピーの仕様について】 上長≫シフト管理（年間）の「前年度コピー」は、前年のシフトを元に同じ曜日に同じシフトを反映します。 （例... 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知はいつ更新されますか。

毎日深夜0時頃に自動で更新を行っています。 マスタにて設定されたアラート通知の条件を満たした場合に「残業」「有給」「勤務間」のアラート通知が表示されます。 即時反映させる場合やアラート設定の内容を変更した場合は、データの再取得を行うことでアラート通知が更新されます。 アラ... 詳細表示

ネットde就業で打刻漏れを防止する機能はありますか？

大変申し訳ございませんが、本人・上長（管理者）へ打刻漏れに対しアラート通知やメールでお知らせする機能はございません。 打刻漏れが発生した場合は打刻修正届を申請するか、上長（管理者）が上長>>勤務情報修正で入力を行ってください。 詳細表示

ネットde就業は、1年単位の変形労働時間制に対応していますか。

申し訳ございませんが、1年単位の変形労働時間制は対応しておりません。 ネットde就業では、1カ月単位の変形労働時間制のみ対応しております。 詳細表示

有給・代休以外に残日数管理のできる休暇制度はありますか

下記操作により可能です。 ①マスタ>>休暇設定で任意に休暇届を作成する 残日数管理：総務>>休暇管理で残日数管理をするか、届出申請のみとするか 有給休暇の出勤率換算：マスタ>>会社有給の「付与条件」の8割未満で付与するかの判定の「出勤した日... 詳細表示