労働時間帯不定のシフトで深夜に働いた場合は深夜として集計されますか？

上長>>シフト管理で当日に設定されているシフトの「労働時間/日」を超過するまでは「深夜」 超過した以降は「深夜残業」へ集計されます。 ※「労働時間/日」より「法定内勤務時間」の数字が大きい場合は「労働時間/日」の時間を超過し、 「法定内勤務時間」に達するまでは「法定内残業」へ集計され... 詳細表示

有給管理簿の「基準日2」と「付与日数2」とは何ですか。

基準日2とは、基準日1の付与年月日から1年以内に有給の付与があった場合に反映する項目です。 付与日数2とは、基準日2に付与された有給が反映する項目です。 付与日（基準日1）から1年以内に有給が付与された場合、有給管理簿は基準日1と基準日2を合わせたものになります。 アラート通... 詳細表示

半日有給の届出を出そうとすると「午前」「午後」のチェックが入れることができ...

下記2点を確認してください。 ①マスタ>休暇管理の休暇制度：半日が「有」になっているか確認してください。 この設定は会社・部署・従業員単位で可能です。 会社<<部署<<従業員の順に優先され、会社と従業員で違う設定がされていれば従業員の設定が優先されます。 ... 詳細表示

パソコンやスマートフォンからは出社、退社ボタンを押せないようにしたい。

マスタメニューの会社就業情報登録の打刻の制御を全て「許可しない」にして頂きますと可能です。 上記設定にしていただきますと、メイン画面は下図のように 出社、退社のボタン自体が表示されなくなります。 詳細表示

休日出勤届と代休届を同時に申請したか見分ける方法はありますか？

上長>>勤務表では代休届の承認まで完了しないと代休日などが表示されないため、上長>>届出承認から確認を行ってください。 【同時申請の場合】 休日出勤届に代休日が、代休届に代出日が表示される 【別々に申請の場合】 代休届には代出日が表示されるが... 詳細表示

繁忙期カレンダーを登録しましたが、繁忙期時間に集計されません

マスタ>>従業員の繁忙時間管理を「管理する」へ設定してください。 ネットde就業はCSV取り込みに対応していないため、お手数ですが1名ずつ手動での設定が必要です。 詳細表示

休憩時間は打刻した時間のみとする場合、マスタ≫就業時間登録の休憩時間はどの...

マスタ≫就業時間登録は、休憩時間は「0」または「空白」で登録してください。 （休憩打刻をすることで、休憩打刻した時間の合計が休憩時間として反映します。） 【標準、旧標準、その他変形労働時間】 休憩時間は空白で登録します。 ※労働時間/日（下図青枠）は休憩のない労働時間が反映しますの... 詳細表示

休憩打刻、外出打刻は1日何回までできますか。

休憩打刻、外出打刻は休憩と外出合わせて1日99回まで可能です。 打刻した時間は、上長≫勤務表（従業員別）または勤務情報修正にて該当日の休憩時間をクリックすることで確認できます。 初期ではNOは「5」が上限となっておりますが、複数回打刻することでNoが増え、打刻した時間が表示されます。 詳細表示

ネットde就業で従業員の部署移動はいつのタイミングで行いますか。

部署移動は、下記の内容が完了しているか確認してから行ってください。 ①上長≫届出承認≫未承認情報にて、部署移動前の上長が承認する届出が残っていないか ②総務≫月締め処理にて部署移動前の月締めが終わっているか ※締め期間の途中での部署移動の場合、打刻時点でのマスタで反映します。 現在... 詳細表示

ネットde就業で有給を取得した日の労働時間は何の時間が反映しますか。

有給を取得して反映する労働時間は、その日に設定されているシフトの就業時間を反映します。 有給の労働時間が異なる場合は、設定を確認、修正してください。 確認方法 ①上長≫シフト管理にて有給取得日に設定している就業時間のパターンを確認します。 ②マスタ≫就業時間登録にて①で設定されてい... 詳細表示