月締め処理を行い、給与へ連動しても新入社員の勤務集計が反映しません。

締め情報が作成されていない可能性があります。 ネットde就業で初めて月締め処理を行う前には総務＞締め情報作成を行う必要があります。 この作業を行うのは初回のみ従業員ごとに必要です。 詳細表示

振休届を申請しました。振休日には「振休」とＭＣが入ったが、振出日には「振出...

打刻をすることで振出日に「振出」とＭＣに表示されます。 詳細表示

パソコンやスマートフォンからは出社、退社ボタンを押せないようにしたい。

マスタメニューの会社就業情報登録の打刻の制御を全て「許可しない」にして頂きますと可能です。 上記設定にしていただきますと、メイン画面は下図のように 出社、退社のボタン自体が表示されなくなります。 詳細表示

承認権限がある従業員が退職をしたが、届出承認の承認可能者として氏名が反映し...

マスタ>>権限社員登録で登録していた従業員が退職した場合は、先に権限社員登録で退職者を権限社員から削除をして頂き マスタ>>従業員で在職区分を退職にして下さい。 先に在職区分を退職にすると、承認権限者として氏名が反映してしまいます。 詳細表示

ネットde受付の受付一覧の表示を顧問先ごとに変更することは出来ますか

マスタ管理>>手続進捗管理>>受付区分マスタにて顧問先受付編集をクリックします 変更したい事業所を選択後、受付一覧に表示したい項目を選択し「選択」ボタンを押して 選択受付に移すことでネットde受付の受付一覧を顧問先ごとに変更出来ます。 詳細表示

ネットde明細のCSV取込を行った際に明細書に給与締日が反映しません。

ネットde明細でCSV取込を行った場合は明細書に給与締日は反映しない仕様です。 詳細表示

ネットde明細で他の従業員の明細を見れるように設定できますか。

ネットde明細では、①従業員本人の明細のみ閲覧、②全従業員の明細閲覧の2つの閲覧の設定が可能です。 ※明細閲覧対象を限定することはできません。従業員本人のみか全員かの選択となります。 明細閲覧の権限は、ネットde顧問のログインID管理の権限にて行います。 権限が一般：①従業員本人の明細のみ閲... 詳細表示

新年度に変わって、ネットde就業の打刻のボタンが非表示になり打刻ができなく...

ネットde就業の打刻には、①マスタ≫休日カレンダー登録、②上長≫シフト管理（年間）の設定が必要となります。 新年度の①休日カレンダー登録と②シフト管理（年間）が設定されていない可能性がありますので、ご確認ください。 ※①休日カレンダー登録、②シフト管理（年間）はどちらも会社、部署、従業員単位で... 詳細表示

ネットde就業で1日に対して複数の届出を出すことができますか。

届出よって、1日に対して申請できる届出と申請できない届出があります。 各届出の申請の可否は、以下のマニュアルからマトリックス表をご確認ください。 【マニュアルの場所】 ネットde顧問≫マニュアル≫ネットde就業≫「就業管理操作マニュアル」 4.メインメニュー（全従業員が使用） 2）... 詳細表示

マスタ≫就業員の雇用形態と従業員区分はネットde就業のどこに影響しますか。

マスタ≫就業員の雇用形態と従業員区分は下記箇所に影響します。 【雇用形態】 マスタ≫会社有給の雇用形態と連動しています。 会社有給では、有給付与のパターン（通常付与、比例付与）を6つまで登録できます。 マスタ≫従業員にて雇用形態を選択することで、有給の次回付与日数が雇用形態... 詳細表示