半日有給の届出を出そうとすると「午前」「午後」のチェックが入れることができ...

下記2点を確認してください。 ①マスタ>休暇管理の休暇制度：半日が「有」になっているか確認してください。 この設定は会社・部署・従業員単位で可能です。 会社<<部署<<従業員の順に優先され、会社と従業員で違う設定がされていれば従業員の設定が優先されます。 ... 詳細表示

月締め処理を行おうとするとエラーが出ます。

月締め処理を行うには全ての届出と勤務情報を承認する必要があります。 上長＞勤務承認（日々）または上長＞勤務情報（月次一括）から勤怠を承認してから再度月締め処理を行ってください。 詳細表示

新しく登録した部署の勤務表が閲覧できません。

マスタ>>実行権限登録で権限を確認してください。 新設された部署に対して権限の設定が必要です。 「実行部署指定（部署選択）」から「実行部署」へ移動した部署が承認対象となります。 詳細表示

連絡ホットラインが既読になりません。

社労士側から顧問先へ送信した場合、閲覧だけで既読がつきますが、顧問先から社労士側へはログイン後上部の「連絡ホットライン」から対象の問い合わせに返信することで既読となります。 詳細表示

ライセンス管理で人数の上限に達しました、人数を増やすにはどのようにすれば良...

下記画像のように設定可能人数が上限に達した場合、上限人数の変更（ライセンス人数の変更）が可能です。 変更はAから始まる社労士専用のIDでログインし、ライセンス発行から行います。 ※Bから始まる従業員専用のIDでは変更できません。 ※以下の手順ではネットde就業を例にご説明しています。 ... 詳細表示

【WEB版】従業員台帳で登録している住所と異なる住所で源泉徴収票を印刷でき...

給与マスタ管理>>従業員マスタを設定する>>基本項目設定（従業員）の「年末調整用住所」に住所を入力して下さい。 【源泉徴収票イメージ】 詳細表示

【WEB版】切捨時間を設定していても普通残業の割増率の詳細設定は適用されますか

適用されます。 たとえば免除値を20時間と設定している場合、45時間以下から差し引いて計算します。 （例）勤怠コード8「普通残業」に80:00と入力した場合（免除値：20時間） 45時間以下単価×（45-20）=A 45時間超60時間以下単価×15(45時間～60時間までの15時間... 詳細表示

【WEB版】給与支給コード25「減額金」の明細項目を「遅早控除」「欠勤控除...

初期項目として用意している項目の明細項目は増やすことができません。 他の明細項目がある初期項目（通勤手当や残業手当）などについても同様に増やすことができません。 増やす必要がある場合は新規作成をして独自計算式の設定が必要になります。 詳細表示

ネットde明細に給与支給明細書のメモ欄を反映させることはできますか。

メモ欄はネットde明細には反映させることはできません。 詳細表示

ネットde台帳で顧問先の担当者が閲覧できる範囲を設定することはできますか。

申し訳ございませんが、ネットde台帳で閲覧範囲を設定する機能がございません。 ネットde台帳を使用できる担当者に設定すると、全員の従業員台帳が閲覧可能となります。 詳細表示