総務≫給与情報作成にある「再計算」ボタンはどのようなときに使いますか。

上長≫勤務情報修正にて月締め処理によって反映した確定勤務情報を手修正された場合に使用します。 総務≫給与情報作成にて「再計算」ボタンを押すことで、手修正した内容で集計されます。 確定勤務情報を直接編集すると勤務情報と確定勤務情報に相違が発生することになります。 やむを得ない事情がない限り... 詳細表示

ネットde明細は外国語表記に対応していますか？

外国語表記についてはネットde顧問全般で対応しておりません。 詳細表示

【WEB版】切捨時間を設定していても普通残業の割増率の詳細設定は適用されますか

適用されます。 たとえば免除値を20時間と設定している場合、45時間以下から差し引いて計算します。 （例）勤怠コード8「普通残業」に80:00と入力した場合（免除値：20時間） 45時間以下単価×（45-20）=A 45時間超60時間以下単価×15(45時間～60時間までの15時間... 詳細表示

【WEB版】6月からの新しい住民税はどのタイミングで給与へ入力しますか？

新住民税を徴収する変更月へ月次繰越を行ったタイミングで行ってください。 マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の住民税徴収基準月は下記のように設定します。 5月締6月支払から新住民税を適用→支払月 6月締7月支払から新住民税を適用→締月 詳細表示

【WEB版】出力したファイルはデスクトップなどに保存できますか

可能です。 基本的にはどこでも出力は可能ですが、共有サーバーなどセキュリティなどの問題で保存できない場合は保存場所を変更してください。 詳細表示

月締め処理を行い、給与へ連動しても新入社員の勤務集計が反映しません。

締め情報が作成されていない可能性があります。 ネットde就業で初めて月締め処理を行う前には総務＞締め情報作成を行う必要があります。 この作業を行うのは初回のみ従業員ごとに必要です。 詳細表示

マスタ>>休暇設定で任意に作成した届出は勤務表ではどのように表示されますか

2月1日が任意に作成した「夏季休暇」という休暇届出です。 2月2日が初期項目としてある「特別休暇（無給）」です。 何を申請したかは備考欄から判断ができます。 勤務表の最下部のリンクをクリックすると1か月の集計と、マスタ>>休暇設定で残日数を管理する設定にしており、 ... 詳細表示

メイン>>年度集計を上長が一覧で確認できるメニューはありますか？

申し訳ございませんが、一覧で年度集計をご確認いただけるメニューはご用意がございません。 総務>>勤務月別集計で月ごと・部署ごとにはなりますが確認は可能です。 詳細表示

承認権限がある従業員が退職をしたが、届出承認の承認可能者として氏名が反映し...

マスタ>>権限社員登録で登録していた従業員が退職した場合は、先に権限社員登録で退職者を権限社員から削除をして頂き マスタ>>従業員で在職区分を退職にして下さい。 先に在職区分を退職にすると、承認権限者として氏名が反映してしまいます。 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知はどこに表示されますか。

アラート通知が発生した場合、下記箇所に未読のアラート通知があることが表示されます。 【社労士】 ネットde顧問の事業所選択画面の就業通知欄に「有り」と表示されます。 【従業員】 ネットde就業のメイン画面に「働き方改革関連法に関する通知があります。クリックして必ず確認し... 詳細表示